Минэкономразвития РФ прогнозирует рост реальных зарплат в 2025 году на 6,8%
Автор: Константин Александров
Источник: ura.news
Территория: Москва
Министерство экономики и развития России представили прогноз развития зарплат в 2025 году. Согласно плану, рост должен составить 6,8%. Ранее прогнозировался рост в 7%, рассказал представитель министерства
Минэкономразвития России прогнозирует рост реальных зарплат в 2025 году на 6,8%. Министерство экономики и развития России представили прогноз развития зарплат в 2025 году. Согласно плану, рост должен составить 6,8%. Ранее прогнозировался рост в 7%, рассказал представитель министерства. «На горизонте 2025 года и дальше на прогнозном горизонте закладываем постепенное замедление темпов роста заработных плат и доходов в реальном выражении. Темпы роста все равно остаются очень высокими, но при этом они меньше, чем были в 2024 году», — заявил представитель Минэкономразвития. Согласно плану, в 2026 году рост реальных зарплат у россиян составит 5,7%, в 2027 — 4,1%, а в 2028 — 3,2% соответственно. Реальной заработной платой называют среднюю зачисленную заработную плату, которая скорректирована под уровень инфляции. Ранее сообщалось, что в начале 2025 года средний уровень предлагаемых зарплат в России вырос с 65,4 до 77,2 тысячи рублей, что стало максимальным темпом роста за последние шесть лет. Согласно исследованию HeadHunter, медианная зарплата увеличилась на 18%, а в отдельных сферах, таких как страхование и консалтинг, рост составил до 34%. Большинство работодателей также планируют дальнейшее повышение окладов в 2025 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
