Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Елизавета Романова
Источник: fedpress.ru
Территория: Тюменская область
В Тюменской области работает федеральный проект «Активные меры содействия занятости». По нему тюменцы смогут бесплатно получить образовательные услуги.
Воспользоваться этим могут несколько категорий граждан В регионе работает федеральный проект «Активные меры содействия занятости». По нему тюменцы смогут бесплатно получить образовательные услуги. «Принять участие в федеральном проекте могут следующие категории граждан: граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста; граждане в возрасте 50 лет и старше или предпенсионного возраста; безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости», – сообщают в информационном центре правительства Тюменской области. Однако это не весь перечень людей, которые могут стать участниками проекта. Органы службы занятости помогут обучиться и гражданам с инвалидностью, а также ветеранам и участникам СВО. С полным перечнем можно ознакомиться здесь. В прошлом году бесплатное обучение прошли 1402 жителя Тюменской области. Стоит отметить, что программа «Активные меры содействия занятости» работает в рамках нацпроекта «Кадры». Ранее «ФедералПресс» писал, что в честь 80-летия Победы в областной столице стартовало обучение волонтеров. Они будут помогать во время проведения патриотических акций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
