Новосибирскстат опубликовал данные о численности рабочей силы в регионах СФО
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край, Республика Тыва, Томская область, Иркутская область, Омская область, Кемеровская область-Кузбасс, Новосибирская область
Новосибирскстат опубликовал данные по исследованию численности рабочей силы в субъектах Сибирского федерального округа за I квартал 2025 года. Оказалось, что в Алтайском крае почти 40 тысяч граждан от 15 лет и старше не трудоустроены, в связи с чем уровень безработицы зедсь один из самых высоких в Сибири.
Новосибирскстат опубликовал данные по исследованию численности рабочей силы в субъектах Сибирского федерального округа за I квартал 2025 года. Оказалось, что в Алтайском крае почти 40 тысяч граждан от 15 лет и старше не трудоустроены, в связи с чем уровень безработицы зедсь один из самых высоких в Сибири. Как сообщили Новосибирскстате, в рамках исследования была использована методология Международной Организации труда, в соответствии с которой к безработным относятся те, кто в рассматриваемый период не имел работы (доходного занятия); занимался поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы; был готов приступить к работе в течение обследуемой недели. В результате уровень занятости населения в возрасте от 15 лет и старше составил в СФО 56,8 %, а уровень безработицы – 3 %. В Алтайском крае было зафиксировано 1,1 млн человек, относящихся к рабочей силе. Из них 1,09 млн жителей региона числятся занятыми, а почти 40 тысяч человек – безработными. Таким образом, общий уровень безработицы в соответствии с представленной методологией в Алтайской крае составил 3,5 %. В Сибири данный показатель превысили только Республика Алтай, где уровень безработицы 5,9 %, и Республика Тыва – 5,4 %. Добавим, что по России ситуация в I квартале 2025 года сложилась следующим образом: общее количество жителей страны, являющихся рабочей силой, составило 75,5 млн человек. При этом заняты работой 73,7 млн человек, а временно безработные – 1,7 млн человек. Общий уровень безработицы по стране ниже, чем в Алтайском крае – 2,3 %. В то же время, по данным управления Алтайского края по труду и занятости, которое фиксирует только официально зарегистрированных безработных, их число в I квартале текущего года составило 9,1 тысячи человек, или 0,8 % от общей численности рабочей силы. Вместе с тем обеспокоенность у властей вызывает, скорее, не уровень безработицы, а потребность в кадрах, заявленная в органы службы занятости. По состоянию на 1 апреля 2025 года она составила 24,2 тысячи вакансий. Таким образом, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил четыре незанятых гражданина на 10 вакантных рабочих мест. Напомним, в IV квартале 2024 года уровень безработицы в Алтайском крае был равен 3,4 %. При этом по сравнению с аналогичным периодом 2023 года ситуация ничуть не улучшилась и осталась на том же уровне. Вместе с тем среднее время поиска работы в Алтайском крае на конец года составляло 5,7 месяцев. Эти показатели позволили региону занять только 72-е место из 85 в рейтинге регионов. Между тем другие сибирские регионы также оказались в хвосте данного рейтинга. Так, в соседней Республике Алтай уровень безработицы тогда составил 5,9 % (81-е место), в Республике Тыва – 5,1 % (78-место), в Томской области — 3,3 % (69-е место), в Иркутской и Омской областях – по 3 % (66-е и 67-е место), в Кемеровской области – 2,7 % (64-е место). Лучший показатель в СФО у Новосибирской области, где уровень безработицы составляет 2,1 % – и это 44-я позиция в общероссийском рейтинге.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.