Снизились темпы создания рабочих мест в частном секторе США
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Частный сектор США в мае показал самый слабый рост занятости более чем за два года. Согласно данным ADP, было создано всего 37 тыс. рабочих мест, что значительно ниже прогноза и апрельских 60 тыс. Это худший показатель с марта 2023 года и очередной признак охлаждения рынка труда.
Частный сектор США в мае показал самый слабый рост занятости более чем за два года, пишет CNBC. Согласно данным ADP, было создано всего 37 тыс. рабочих мест, что значительно ниже прогноза (Dow Jones: 110 тыс.) и апрельских 60 тыс. Это худший показатель с марта 2023 года и очередной признак охлаждения рынка труда. Особенно заметное сокращение пришлось на добывающий сектор и промышленность (минус 5 и 3 тысячи мест соответственно), тогда как строительный сектор прибавил 6 тысяч. В сегменте услуг прирост обеспечили гостиницы и рестораны (+38 тыс.) и финансы (+20 тыс.), но падение наблюдалось в профессиональных услугах, образовании и здравоохранении.На фоне слабого отчета президент США Дональд Трамп вновь призвал ФРС снизить ставку: «Пора снижать! Европа уже девять раз снизила». В то же время экономисты отмечают, что годовые темпы роста зарплат остаются устойчивыми (+4,5% для остающихся на месте и +7% при смене работы). Майский отчет ADP вышел накануне данных Минтруда США, где ожидается прирост 125 тыс. рабочих мест и сохранение безработицы на уровне 4,2%. Хотя эти два отчета часто различаются, иногда с большой разницей, подсчет ADP дает еще один моментальный снимок картины занятости в то время, когда возникают вопросы относительно более общих экономических условий. На этом фоне участники рынка ждут, что ФРС в ближайшее время не будет менять ставку на фоне сохраняющейся неопределенности в экономике и влияния новых тарифов Трампа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.