Иркутск стал лидером в региональном конкурсе по социальному партнерству
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Администрация Иркутска заняла первое место в региональном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в номинации «Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере развития социального партнерства» по итогам 2024 года. Об этом стало известно на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Администрация Иркутска заняла первое место в региональном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в номинации «Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере развития социального партнерства» по итогам 2024 года. Об этом стало известно на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И. о. заместителя мэра и председателя комитета по бюджетной политике и финансам Оксана Лопина отметила, что такого результата удалось достичь благодаря выполнению сторонами социального партнерства обязательств, определенных Территориальным трехсторонним соглашением. Она выразила благодарность за проделанную работу. Первым вопросом повестки стало выполнение работодателями обязательств, связанных с охраной труда и экологической безопасностью. Вице-президент Ассоциации Иркутского регионального объединения работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» Павел Деранжулин рассказал, что в апреле они провели форум работодателей, на котором охране труда было уделено много внимания. Секция охраны труда и промышленной безопасности собрала наибольшее количество участников. - Кроме того, к нам подключались по ВКС представители разныхмуниципальных образований, - добавил он. Он добавил, что на форум были приглашены сотрудники предприятий, где в 2024 году произошли серьезные случаи производственного травматизма, что привлекло внимание Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда. В связи с актуальностью темы секцию планируют проводить ежегодно. Следующим вопросом обсуждались итоги организации отдыха и оздоровления детей и подростков в летний период 2025 года. Заместитель начальника департамента образования администрации Иркутска Наталья Иванова сообщила, что в июне начнет работать 71 лагерь с дневным пребыванием детей на базе школ, где отдохнут 8 950 учащихся. Частные и государственные организации также будут проводить мероприятия, направленные на профилактику вредных привычек и безопасность. Она также подчеркнула, что с марта по сентябрь на базе 75 образовательных учреждений будут организованы мероприятия по временному трудоустройству несовершеннолетних. Директор Иркутского филиала ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» Дарья Сорвачева выступила с докладом о ситуации на рынке труда для участников специальной военной операции. Она сообщила, что с начала спецоперации 47 участников обратились за помощью в поиске работы. Они обслуживаются по принципу «одного окна», каждому назначается куратор. - Цель наших карьерных консультантов – обеспечить все возможности для профессиональной самореализации бойцов, если после возвращения они пожелали сменить работу или сферу деятельности. Составляется индивидуальный план содействия занятости, - сказала она. В завершение заседания представители сторон отчитались о выполнении Территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений, действие которого продлено до 31 декабря 2027 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
