Главврач ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1" объяснил позицию по сокращению персонала
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Рыбинск
Вновь и вновь депутаты областного и городского уровней возвращаются к вопросу объединения медучреждений в Рыбинске. В пятницу, шестого июня, в Муниципальном Совете прошла новая встреча по этой теме.
Вновь и вновь депутаты областного и городского уровней возвращаются к вопросу объединения медучреждений в Рыбинске. В пятницу, шестого июня, в Муниципальном Совете прошла новая встреча по этой теме.
По словам председателя Муниципального Совета Светланы Кочегаровой, руководство областного минздрава на одной из встреч ясно дало понять, что кадровые решения внутри каждого учреждения принимаются главными врачами. Руководитель горбольницы №1 Александр Корнилов рассказал, что пока в вопросе штатного расписания ясности нет — его ждут только на следующей неделе. Так что и назвать точное число людей, кого ждёт сокращение, сейчас невозможно. Одно точно — медицинский персонал никто увольнять не собирается, заверил главный врач первой городской.
Ещё раз попытаться получить ответы на возникающие вопросы депутаты решили в конце июня. К тому моменту уже должны утвердить штатное расписание для каждого из медучреждений и понять, сколько сотрудников окажется с перспективой остаться безработными.
Источник: сетевое издание "Черемуха"
cheremuha.com/2025/06/09/pochemu-u-nas-reorganizaciya-proxodit-cherez-skandaly-glavvrach-gorbolnicy-1-obyasnil-deputatam-svoyu-poziciyu-po-sokrashheniyu-personala.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
