Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Список дефицитных специалистов в Свердловской области сократился почти вдвое. Если на начало лета 2024 года в нем было 72 пункта, то теперь только 41 (-43%)
Год назад их было значительно больше. Список дефицитных специалистов в Свердловской области сократился почти вдвое. Если на начало лета 2024 года в нем было 72 пункта, то теперь только 41 (-43%), приводит статистку hh.ru. Топ специальностей, где на одну активную вакансию приходится менее четырех резюме, по-прежнему возглавляют врачи (0,5 резюме на вакансию). Также в дефиците повара, пекари, кондитеры (по 1), главные врачи, заведующие отделением, фармацевты-провизоры (по 1,2), продавцы (1,3), дворники (1,4), инженеры ПНР, токари, фрезеровщики (по 1,6), медицинские сестры, слесари и сантехники, товароведы (по 1,7), заведующие аптекой (1,9), директора магазина (2,3), инженеры ПТО, электромонтажники, автослесари и автомеханики (по 2,4). Также работодатели испытывают сложности с поиском маляров, мерчандайзеров, администраторов магазина, инженеров-конструкторов, операторов call-центра, метрологов, уборщиков, контролеров ОТК и монтажников. Перестали быть в дефиците курьеры (7,8 резюме на вакансию), водители (8,4), грузчики (7,1), геологи (4,8), агрономы (4,1) и ряд других специалистов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
