Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Google предложила добровольные выходные пакеты ("buyouts") сотрудникам ряда подразделений, включая Knowledge & Information (отвечающее за поиск, рекламу и коммерцию), центральную инженерию, маркетинг, ресерч и коммуникации
Google во вторник предложила добровольные выходные пакеты ("buyouts") сотрудникам ряда подразделений, включая Knowledge & Information (отвечающее за поиск, рекламу и коммерцию), центральную инженерию, маркетинг, ресерч и коммуникации, сообщает CNBC. Программа коснется сотрудников из США и стала очередным шагом компании по сокращению персонала: крупная волна увольнений прошла еще в 2023 году, когда Google уволила 12 тысяч человек. Buyout-программа распространяется на тех, кто не чувствует себя вовлеченным в работу или не справляется с задачами. Сотрудникам, которые мотивированы и показывают хорошие результаты, руководство рекомендовало остаться. Одновременно для ряда команд вводится обязательное присутствие в офисе для удаленных работников, проживающих в радиусе 50 миль. Оптимизация штата связана с программой сокращения издержек, объявленной на фоне масштабных инвестиций в инфраструктуру искусственного интеллекта. Ранее buyout-программы были реализованы в подразделениях People Operations, финансовой, юридической и аппаратной командах Google - условия включали выплаты до 14 недель зарплаты и дополнительные недели за выслугу лет. В компании признают, что buyout - более мягкая альтернатива массовым увольнениям, которые в прошлом году негативно сказались на настроении коллектива.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.