В Минтруде сообщили о размере МРОТ в следующем году
Автор: Хава Кадиева
Источник: www.pnp.ru
Территория: РФ
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2026 году будет выше 27 тысяч рублей. Об этом сообщил глава Минтруда Антон Котяков. Повышение затронет около 4,6 миллиона россиян, уточнил министр.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2026 году будет выше 27 тысяч рублей. Об этом сообщил глава Минтруда Антон Котяков 20 июня в интервью РИА Новости. Повышение затронет около 4,6 миллиона россиян, уточнил министр. «Сегодняшние подходы к установлению минимального размера оплаты труда предполагают, что МРОТ составляет 48% от медианной зарплаты. С учетом сложившейся динамики уровня оплаты труда видим, что в 2026 году МРОТ превысит 27 тысяч рублей», — приводит агентство слова Котякова. Он добавил, что сейчас готовятся соответствующие проектные документы, величину МРОТ зафиксируют в рамках разработки закона о бюджете и всего бюджетного пакета. МРОТ — это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу. Зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник: отработал полный месяц; выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности. С 1 января 2025 года МРОТ в России составляет 22 440 рублей. Президент РФ Владимир Путин ранее поручил Правительству повышать минимальный размер оплаты труда опережающими темпами, чтобы к 2030 году этот показатель составил 35 тысяч рублей. «В принципе, по нашим подсчетам, четко движемся к выполнению поручений, которые дал президент. МРОТ в размере 35 тысяч рублей к 2030 году будет достигнут», — сказал Котяков в интервью РИА Новости. В апреле 2025 года в Госдуму внесли законопроект об установлении в России с 1 января 2026 года минимального размера оплаты труда в размере 34 тысяч рублей в месяц. Авторы инициативы предложили установить с начала 2026 года минимальный почасовой уровень оплаты труда работника на условиях неполного рабочего времени в сумме 300 рублей в час. Это превышает уровень оплаты труда в месяц, исчисленный из МРОТ, говорится в проекте закона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.