Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год
Автор: Максим Крюков
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Минтруд России подготовил проект производственного календаря на следующий год. Из документа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, следует, что новогодние каникулы россиян продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно
Минтруд России подготовил проект производственного календаря на следующий год. Из документа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, следует, что новогодние каникулы россиян продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Кроме того, согласно проекту постановления Правительства, 31 декабря 2026 года будет выходным днем. Таким образом, граждане РФ будут отдыхать на Новый год шестой год подряд.Обычно 31 декабря, который выпадает в будний, делают выходным, однако в 2019 и 2020 годах этот день был сокращенным рабочим. Однако с 2021 года тенденция на выходной в канун Нового года продолжается. В соответствии с проектом производственного календаря, в общей сложности в 2026 году будут следующие дни отдыха: • с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (выходной день с субботы, 3 января предлагается перенести на пятницу, 9 января, воскресенье, 4 января — на четверг, 31 декабря);• с 21 по 23 февраля;• с 7 по 9 марта;• с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая;• с 12 по 14 июня;• 4 ноября;• 31 декабря 2026 года. В Минтруде напомнили, что, согласно Трудовому кодексу РФ, нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2026 11:25
Погашены долги по зарплате работникам «ДСК-1» в Сургуте -
16.01.2026 00:04
Россия, Беларусь и Кыргызстан повысили минимальный размер зарплаты с января -
16.01.2026 00:00
Профсоюз проверил соблюдение условий труда в Красноярской детской больнице №8 -
15.01.2026 22:01
Итоги легализации трудовых отношений подвели в Тамбовской области -
15.01.2026 19:31
Работникам "Нижавтодорстроя" не выплачивают зарплату -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
15.01.2026 16:25
Депутаты Государственной Думы РФ выступили с законодательной инициативой об увеличении зарплат учителей -
15.01.2026 14:04
Работодатели Татарстана активно используют государственные меры поддержки -
15.01.2026 12:48
Уровень официальной безработицы в Курганской области - 0,2% -
15.01.2026 11:08
Центр занятости населения в Татарстане назвал востребованные профессии
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
