Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год
Автор: Максим Крюков
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Минтруд России подготовил проект производственного календаря на следующий год. Из документа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, следует, что новогодние каникулы россиян продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно
Минтруд России подготовил проект производственного календаря на следующий год. Из документа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, следует, что новогодние каникулы россиян продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Кроме того, согласно проекту постановления Правительства, 31 декабря 2026 года будет выходным днем. Таким образом, граждане РФ будут отдыхать на Новый год шестой год подряд.Обычно 31 декабря, который выпадает в будний, делают выходным, однако в 2019 и 2020 годах этот день был сокращенным рабочим. Однако с 2021 года тенденция на выходной в канун Нового года продолжается. В соответствии с проектом производственного календаря, в общей сложности в 2026 году будут следующие дни отдыха: • с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (выходной день с субботы, 3 января предлагается перенести на пятницу, 9 января, воскресенье, 4 января — на четверг, 31 декабря);• с 21 по 23 февраля;• с 7 по 9 марта;• с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая;• с 12 по 14 июня;• 4 ноября;• 31 декабря 2026 года. В Минтруде напомнили, что, согласно Трудовому кодексу РФ, нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.03.2026 15:01
Выросла средняя зарплата работников в Тамбовской области -
05.03.2026 14:20
Ладвинский леспромхоз и организация «Промлес» приостановили работу в Карелии -
05.03.2026 11:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам читинского ООО «Сила тока» -
05.03.2026 10:10
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам МУП ЖКХ "Универсал" в Ахтубинске -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 08:52
Уровень безработицы в стране составляет 2,2% -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
05.03.2026 07:30
Работникам ООО "Стрела" в Орле не выплатили долги по зарплатам -
05.03.2026 07:26
Зарплаты работников в Приморском крае растут -
05.03.2026 00:00
Новый коллективный договор подписан в Красноярской Краевой клинической больнице №2
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
