Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год
Автор: Максим Крюков
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Минтруд России подготовил проект производственного календаря на следующий год. Из документа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, следует, что новогодние каникулы россиян продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно
Минтруд России подготовил проект производственного календаря на следующий год. Из документа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, следует, что новогодние каникулы россиян продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Кроме того, согласно проекту постановления Правительства, 31 декабря 2026 года будет выходным днем. Таким образом, граждане РФ будут отдыхать на Новый год шестой год подряд.Обычно 31 декабря, который выпадает в будний, делают выходным, однако в 2019 и 2020 годах этот день был сокращенным рабочим. Однако с 2021 года тенденция на выходной в канун Нового года продолжается. В соответствии с проектом производственного календаря, в общей сложности в 2026 году будут следующие дни отдыха: • с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (выходной день с субботы, 3 января предлагается перенести на пятницу, 9 января, воскресенье, 4 января — на четверг, 31 декабря);• с 21 по 23 февраля;• с 7 по 9 марта;• с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая;• с 12 по 14 июня;• 4 ноября;• 31 декабря 2026 года. В Минтруде напомнили, что, согласно Трудовому кодексу РФ, нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.11.2025 15:40
Кадровое обеспечение медорганизаций обсудили на заседании коллегии минздрава Нижегородской области -
28.11.2025 14:13
Профсоюзы Якутии добились законодательного закрепления выплат наставникам -
28.11.2025 12:50
Контроль за самозанятыми таксистами предлагают передать агрегаторам -
28.11.2025 12:45
Вологодская область испытывает кадровый голод в сфере промышленности -
28.11.2025 10:33
Уровень безработицы в Ульяновской области снизился до 1,6% -
28.11.2025 09:13
Перед работниками ООО "Абсолют" в ХМАО погашена задолженность по оплате труда -
28.11.2025 01:48
Правительство РФ поддержало отмену запрета на работу в такси не по месту регистрации -
28.11.2025 00:31
На Камчатке задолженность по зарплате перед работниками превысила 10 млн рублей -
27.11.2025 20:00
Выявлена задолженность по зарплатам в ООО «Амурский завод металлический конструкций» -
27.11.2025 19:56
Законопроект о расширении механизма оценки квалификации работников опасных производств внесен в Государственную Думу РФ
В стране и за рубежом >>
-
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.11.2025 15:13
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
