
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области
Автор: Анастасия Бобряшова
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
В июне 2025 года специалисты насчитали на воронежском рынке труда 20 дефицитных профессий. Нормальный индекс конкуренции составляет от четырех до восьми резюме на вакансию, показатели меньше четверки говорят о дефиците кадров, а меньше двойки – о кадровом голоде.
В июне 2025 года специалисты насчитали на воронежском рынке труда 20 дефицитных профессий. Нормальный индекс конкуренции составляет от четырех до восьми резюме на вакансию, показатели меньше четверки говорят о дефиците кадров, а меньше двойки – о кадровом голоде. Среди 20 дефицитных профессий индекс конкуренции на рынке труда составляет от 0,9 до 2,7. Верхнюю строчку рейтинга заняла профессия дворника, где как раз на каждую вакансию и приходилось 0,9 резюме. Об этом говорится в исследовании сервиса hh.ru, опубликованном в среду, 2 июля. В топ-10 дефицитных специальностей также вошли: врач – 1; продавец-консультант, продавец-кассир – 1,3; повар, пекарь, кондитер – 1,4; токарь, фрезеровщик, шлифовщик – 1,5; фармацевт-провизор – 1,8; слесарь, сантехник -2; агент по недвижимости – 2; мерчандайзер – 2,1; оператор кол-центра, специалист контактного центра – 2,1. Ниже в рейтинге разместились вакансии: парикмахера, зоотехника, электромонтажника, медсестры и медбрата, мастера ногтевого сервиса, главного врача и заведующего отделением, агронома, товароведа, инженера пусконаладочных работ, автослесаря и автомеханика. Ранее РИА «Воронеж» рассказывало о наиболее востребованных профессиях на региональном рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.