
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Курганская область
С января по июнь текущего года курганские компании отправили соискателям в возрасте от 14 до 18 лет 7 тысяч приглашений на вакансии.
С января по июнь текущего года курганские компании отправили соискателям в возрасте от 14 до 18 лет 7 тысяч приглашений на вакансии. Об этом сообщили эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. «С января по июнь 2025 года компании отправили соискателям в Курганской области от 14 до 18 лет 7 тысяч приглашений на вакансии, и это 3% от суммы всех приглашений в регионе. По сравнению с прошлым годом этот показатель упал на 2%», – рассказали аналитики. По их словам, тренд на снижение доли приглашений наблюдается не только в Зауралье, но и по всей России. Так, в январе-июне этого года доля приглашений, отправленных подросткам, составила 2,7%, что на 1,8% меньше, чем за аналогичный период 2024 года. Чаще всего работодатели приглашают подростков на вакансии из сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (1,1 млн приглашений), «Домашний, обслуживающий персонал» (600 тысяч), «Розничная торговля» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 500 тысяч), а также «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Административный персонал» (по 400 тысяч). УралПолитRu напоминает, что с 1 июля в Курганской области зарплаты бюджетников выросли на 10%. Индексация, по словам губернатора Вадима Шумкова, коснулась порядка 18 тысяч жителей региона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.