Увеличен размер субсидий для компаний в Саратовской области за прием на работу граждан с ограниченными возможностями
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Саратовская область
В Саратовской области принято решение существенно увеличить размер субсидий для компаний, принимающих на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Теперь компенсация будет составлять два минимальных размера оплаты труда вместо одного, который был прежде, сообщил глава региона Роман Бусаргин.
В Саратовской области принято решение существенно увеличить размер субсидий для компаний, принимающих на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Теперь компенсация будет составлять два минимальных размера оплаты труда вместо одного, который был прежде, сообщил глава региона Роман Бусаргин. "Вводим такую меру для того, чтобы расширить нашим жителям, имеющим инвалидность, возможности для трудоустройства", - заявил Роман Бусаргин. "Во всех кадровых центрах Саратовской области вопросам подбора вакансий для людей с ограничениями по здоровью важно уделять особое внимание. Такая задача стоит перед профильным блоком регионального правительства", - отметил саратовский губернатор. Ранее сообщалось, что 330 жителей Саратовской области открыли бизнес с помощью соцконтракта. Как сообщает пресс-служба Мининформа Саратовской области, социальный контракт помог открыть собственное дело 330 жителям региона. Согласно информации, с начала года учреждения соцподдержки населения заключили более 2,6 тыс. социальных контрактов. Свыше 1,1 тыс. из них заключены для поддержки на время поиска работы, 330 — на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, 232 — на ведение личного подсобного хозяйства. Ранее сообщалось, что более 600 нижегородцев заключили соцконтракты на запуск своего дела. Кроме того, 183 контракта заключались по поиску работы и трудоустройству; по ведению личного хозяйства — 12; по преодолению трудной жизненной ситуации — 170. Сообщалось также, что жители Ульяновской области оформили 1,2 тыс. соцконтрактов с начала года, что составляет 30%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.12.2025 11:43
Конституционный суд РФ разъяснил порядок выплат за производственные травмы -
18.12.2025 09:46
Камнеобрабатывающая компания ООО «Спутник» в Петрозаводске выплатила долги по зарплате -
18.12.2025 09:33
Правительство ЯНАО опубликовало Постановление об изменении схемы выплаты зарплаты медикам -
18.12.2025 07:24
Ярмарка вакансий состоится в Тюмени -
18.12.2025 05:30
Учителя Хабаровска подали в суд на городскую администрацию из-за оклада ниже МРОТ -
18.12.2025 03:47
Межведомственная комиссия Республики Дагестан по противодействию нелегальной занятости обсудила итоги работы -
18.12.2025 01:52
Министр здравоохранения РФ рассказал о новом этапе реформирования зарплат медиков -
17.12.2025 19:53
Роструд усилит разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях -
17.12.2025 17:54
Работникам хлебокомбината в Зеленодольске выплатили зарплату -
17.12.2025 16:40
Профсоюзы Ставрополья считают недостаточной индексацию зарплат бюджетников
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
