Увеличен размер субсидий для компаний в Саратовской области за прием на работу граждан с ограниченными возможностями
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Саратовская область
В Саратовской области принято решение существенно увеличить размер субсидий для компаний, принимающих на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Теперь компенсация будет составлять два минимальных размера оплаты труда вместо одного, который был прежде, сообщил глава региона Роман Бусаргин.
В Саратовской области принято решение существенно увеличить размер субсидий для компаний, принимающих на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Теперь компенсация будет составлять два минимальных размера оплаты труда вместо одного, который был прежде, сообщил глава региона Роман Бусаргин. "Вводим такую меру для того, чтобы расширить нашим жителям, имеющим инвалидность, возможности для трудоустройства", - заявил Роман Бусаргин. "Во всех кадровых центрах Саратовской области вопросам подбора вакансий для людей с ограничениями по здоровью важно уделять особое внимание. Такая задача стоит перед профильным блоком регионального правительства", - отметил саратовский губернатор. Ранее сообщалось, что 330 жителей Саратовской области открыли бизнес с помощью соцконтракта. Как сообщает пресс-служба Мининформа Саратовской области, социальный контракт помог открыть собственное дело 330 жителям региона. Согласно информации, с начала года учреждения соцподдержки населения заключили более 2,6 тыс. социальных контрактов. Свыше 1,1 тыс. из них заключены для поддержки на время поиска работы, 330 — на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, 232 — на ведение личного подсобного хозяйства. Ранее сообщалось, что более 600 нижегородцев заключили соцконтракты на запуск своего дела. Кроме того, 183 контракта заключались по поиску работы и трудоустройству; по ведению личного хозяйства — 12; по преодолению трудной жизненной ситуации — 170. Сообщалось также, что жители Ульяновской области оформили 1,2 тыс. соцконтрактов с начала года, что составляет 30%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
