
Отделение Социального фонда России по Иркутской области сообщает о выплатах по временной нетрудоспособности
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
С начала 2025 года Отделение Социального фонда России по Иркутской области осуществило выплаты по временной нетрудоспособности более чем 179 тысячам жителей региона. Общая сумма выплат составила более 4,3 миллиарда рублей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
С начала 2025 года Отделение Социального фонда России по Иркутской области осуществило выплаты по временной нетрудоспособности более чем 179 тысячам жителей региона. Общая сумма выплат составила более 4,3 миллиарда рублей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. Право на получение пособия имеют работающие граждане, за которых работодатели уплачивают страховые взносы, а также лица, добровольно вступившие в систему обязательного социального страхования. Размер выплат зависит от трудового стажа. Если стаж составляет до 5 лет, то выплачивается 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, а при стаже более 8 лет — полный размер заработка. Для родителей, которые ухаживают за больными детьми до 8 лет, предусмотрены особые условия. Им выплачивается 100% заработка независимо от стажа. Максимальный размер дневного пособия в 2025 году составляет 5 673,97 рублей. Для работников с зарплатой ниже минимального размера оплаты труда или стажем менее 6 месяцев расчёт производится исходя из МРОТ, который составляет 22 440 рублей. Важно отметить, что первые три дня болезни оплачиваются работодателем, а последующие — Социальным фондом. Процесс назначения и выплаты пособия занимает не более 10 рабочих дней с момента предоставления всех необходимых документов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.