Депутат Государственной Думы РФ поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты
Автор: Руслан Грудцинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал вступающие с 1 сентября поправки в Трудовой кодекс о запрете работодателям снижать премии более чем на 20% от зарплаты.
Депутат Нилов поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал вступающие с 1 сентября поправки в Трудовой кодекс о запрете работодателям снижать премии более чем на 20% от зарплаты. Об этом он заявил в разговоре с «Дума ТВ». Как писала «Парламентская газета», с 1 сентября 2025 года работодатели не смогут «урезать» премии сотрудников из-за дисциплинарного проступка более чем на 20% от всей ежемесячной зарплаты. Зачастую компании делят зарплату так, что работник может получать 20 тысяч рублей в качестве оклада, а 80 тысяч — в качестве премии. В случае дисциплинарного проступка работодатель может лишить сотрудника всей премии, оставив лишь 20 тысяч рублей. Грядущие поправки позволят избежать таких ситуаций. «Мы всячески это поддерживали, и это абсолютно правильно. Если есть разумные ограничения, то это значит, что дополнительно защищены права наших граждан. Иногда же не нравится начальнику подчиненный, вот и начинает каким-то образом манипулировать», — сказал Нилов. Депутат заявил, что эти ограничения позволят предотвращать злоупотребления со стороны руководства. Права граждан на доходы и стимулирующие выплаты будут дополнительно защищены, отметил он
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
