Депутат Государственной Думы РФ поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты
Автор: Руслан Грудцинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал вступающие с 1 сентября поправки в Трудовой кодекс о запрете работодателям снижать премии более чем на 20% от зарплаты.
Депутат Нилов поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал вступающие с 1 сентября поправки в Трудовой кодекс о запрете работодателям снижать премии более чем на 20% от зарплаты. Об этом он заявил в разговоре с «Дума ТВ». Как писала «Парламентская газета», с 1 сентября 2025 года работодатели не смогут «урезать» премии сотрудников из-за дисциплинарного проступка более чем на 20% от всей ежемесячной зарплаты. Зачастую компании делят зарплату так, что работник может получать 20 тысяч рублей в качестве оклада, а 80 тысяч — в качестве премии. В случае дисциплинарного проступка работодатель может лишить сотрудника всей премии, оставив лишь 20 тысяч рублей. Грядущие поправки позволят избежать таких ситуаций. «Мы всячески это поддерживали, и это абсолютно правильно. Если есть разумные ограничения, то это значит, что дополнительно защищены права наших граждан. Иногда же не нравится начальнику подчиненный, вот и начинает каким-то образом манипулировать», — сказал Нилов. Депутат заявил, что эти ограничения позволят предотвращать злоупотребления со стороны руководства. Права граждан на доходы и стимулирующие выплаты будут дополнительно защищены, отметил он
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю -
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
