
Работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» разъяснили комплекс мер по погашению долгов по зарплате
Источник: informugra.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нижневартовск
Прокурор Нижневартовска Александр Ерёменко провел личный прием работников ЗАО «Нижневартовскстройдеталь», столкнувшихся с невыплатой заработной платы. Во встрече участвовали руководитель следственного отдела СУ СК по Югре, заместитель главы Нижневартовска и специалисты Государственной инспекции труда.
Прокурор города Александр Ерёменко провел личный прием работников ЗАО «Нижневартовскстройдеталь», столкнувшихся с невыплатой заработной платы. Во встрече участвовали руководитель следственного отдела СУ СК по Югре, заместитель главы Нижневартовска и специалисты Государственной инспекции труда. Сотрудникам предприятия разъяснили комплекс мер, принимаемых для погашения задолженности: руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, виновные должностные лица привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а в суд направлены исковые заявления о взыскании долгов по зарплате и компенсации морального вреда. Александр Ерёменко подчеркнул, что защита трудовых прав граждан остается приоритетом надзорного ведомства. Ситуация находится на постоянном контроле прокуратуры до полного расчета с работниками. Ранее предприятию уже выносились предписания, но проблема сохраняется, что потребовало дополнительных принудительных мер, включая судебное взыскание.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.07.2025 14:25
Проблему нехватки рабочих кадров в Свердловской области решают привлечением мигрантов -
09.07.2025 13:18
Минтруд Башкортостана представил сведения о погашении долгов по зарплатам перед работниками -
09.07.2025 10:23
Увеличение числа вакансий зафиксировано в сферах образования и науки в Нижегородской области -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 08:08
Работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» разъяснили комплекс мер по погашению долгов по зарплате -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
09.07.2025 07:10
Выездное заседание Президиума профсоюза работников связи состоялось в Самаре -
09.07.2025 07:05
Требования бастовавших работников “Смоленскавтодора” не выполнены -
08.07.2025 20:47
Депутат Государственной Думы РФ поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты -
08.07.2025 18:52
Белгородская организация Профсоюза работников здравоохранения проводит проверки в медучреждениях
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.