Законопроект об упрощении увольнения работников банков за ущерб клиентам внесен в Государственную Думу РФ
Автор: Наталия Васильева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Банки предложили наделить правом увольнять сотрудника за однократное грубое нарушение обязанностей по ведению депозитов и кредитованию клиентов, если оно причинило ущерб учреждению или его клиентам. Такой законопроект внесла в Госдуму 18 июля группа депутатов, документ опубликован в электронной базе палаты.
Банки предложили наделить правом увольнять сотрудника за однократное грубое нарушение обязанностей по ведению депозитов и кредитованию клиентов, если оно причинило ущерб учреждению или его клиентам. Такой законопроект внесла в Госдуму 18 июля группа депутатов, документ опубликован в электронной базе палаты. Среди разработчиков инициативы такие депутаты, как Анатолий Аксаков, Константин Бахарев, Аркадий Свистунов и другие. В пояснении к документу сказано, что он разработан в целях совершенствования законодательства и направлен на пресечение участия работников банков в мошенничестве, а на улучшение качества обслуживания в банках. Законопроектом предлагается разрешить банкам расторгать трудовой договор с работником за однократное грубое нарушение обязанностей, связанных с открытием и ведением вкладов, а также кредитованием клиентов. Речь идет о случаях, когда такое нарушение причинило ущерб кредитной организации или ее клиентам. Также предусматривается возможность отстранения работника банка от работы на период проведения проверки по факту такого нарушения, при этом зарплата работнику должна начисляться в течение всего времени проведения проверки
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2025 00:00
Вступило в силу постановление Правительства РФ об особенностях порядка исчисления средней зарплаты -
05.09.2025 19:24
Уровень безработицы в США вырос до 4,3% -
05.09.2025 17:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открыт в Елабужском районе Татарстана -
05.09.2025 16:14
Профсоюзы Кыргызстана приняли стратегию развития до 2030 года -
05.09.2025 15:57
Отраслевой профсоюз провел проверку в Исянгуловской ЦРБ -
05.09.2025 15:36
Переизбран председатель профсоюзов Республики Тывы -
05.09.2025 13:11
Правительство Тюменской области: информация об удержании части окладов учителей недостоверна -
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 11:23
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по временному трудоустройству подростков
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.