Законопроект об упрощении увольнения работников банков за ущерб клиентам внесен в Государственную Думу РФ
Автор: Наталия Васильева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Банки предложили наделить правом увольнять сотрудника за однократное грубое нарушение обязанностей по ведению депозитов и кредитованию клиентов, если оно причинило ущерб учреждению или его клиентам. Такой законопроект внесла в Госдуму 18 июля группа депутатов, документ опубликован в электронной базе палаты.
Банки предложили наделить правом увольнять сотрудника за однократное грубое нарушение обязанностей по ведению депозитов и кредитованию клиентов, если оно причинило ущерб учреждению или его клиентам. Такой законопроект внесла в Госдуму 18 июля группа депутатов, документ опубликован в электронной базе палаты. Среди разработчиков инициативы такие депутаты, как Анатолий Аксаков, Константин Бахарев, Аркадий Свистунов и другие. В пояснении к документу сказано, что он разработан в целях совершенствования законодательства и направлен на пресечение участия работников банков в мошенничестве, а на улучшение качества обслуживания в банках. Законопроектом предлагается разрешить банкам расторгать трудовой договор с работником за однократное грубое нарушение обязанностей, связанных с открытием и ведением вкладов, а также кредитованием клиентов. Речь идет о случаях, когда такое нарушение причинило ущерб кредитной организации или ее клиентам. Также предусматривается возможность отстранения работника банка от работы на период проведения проверки по факту такого нарушения, при этом зарплата работнику должна начисляться в течение всего времени проведения проверки
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.07.2025 13:25
Восстановлены трудовые права медработников Чусовской больницы им. В.Г. Любимова -
22.07.2025 13:07
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев высказался по поводу повышения МРОТ -
22.07.2025 12:49
На конференции "Кадры для современного здравоохранения" обсудили вопрос увольнения медсестер -
22.07.2025 07:05
Департамент по труду и занятости Свердловской области представил сведения о составе безработных -
22.07.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области опубликовал информацию о размещаемых работодателями вакансиях -
21.07.2025 22:58
Три моногорода Кузбасса получат федеральную поддержку на инвестпроекты -
21.07.2025 22:40
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести дополнительный отпуск для работающих пенсионеров -
21.07.2025 18:43
Компания «СалаватМеталлоконструкция и Двигательмонтаж» выплатила долги по зарплатам -
21.07.2025 15:05
Профсоюз и Минздрав Татарстана провели проверку в Пестречинской ЦРБ -
21.07.2025 14:53
Граждане Тамбовской области уезжают в другие регионы из-за низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.