Компания «АвтоВАЗ» рассматривает возможность сокращения рабочей недели до четырех дней в сентябре
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Ярослав Богдановский
Источник: fedpress.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
По словам представителей «АвтоВАЗа», компания рассматривает возможность сокращения рабочей недели до четырех дней в конце сентября. Окончательное решение об этом будет принято после анализа происходящего на рынке и внешних экономических факторов.
Руководство предприятия не исключает, что оно перейдет на сокращенную неделю с конца сентября По словам представителей «АвтоВАЗа», компания рассматривает возможность сокращения рабочей недели до четырех дней в конце сентября. Окончательное решение об этом будет принято после анализа происходящего на рынке и внешних экономических факторов. «АО «АвтоВАЗ» в начале осени рассмотрит возможность изменения графика работы своих производственных площадок с 29 сентября 2025 года», – цитирует РБК сообщение компании. Возможное сокращение рабочего времени на предприятии связывают с изменившимися требованиями к заемщикам и высокой ключевой ставкой. Также в «АвтоВАЗе» отмечают, что в настоящий момент импортные автобренды ведут демпинговую политику, а их товарные запасы превышают 400 тыс автомобилей. Добавим, что впервые с 2022 года на предприятии рассматривают возможность сокращенной рабочей недели. Несколько лет назад четырехдневку вводили на три месяца из-за проблем с поставками комплектующих и сложной ситуации на рынке. С историей легендарного «АвтоВАЗа» можно ознакомиться в материале «ФедералПресс». В нем рассказывается о том, как создавался автогигант.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
18.09.2025 13:17
Глава Кировской области заявил о необходимости поддержки занятости молодых специалистов -
18.09.2025 12:39
Бывшим работникам екатеринбургского ООО «СтаффТрак» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 11:37
Фанерный завод «Свеза-Тюмень» объявил о приостановке работы и массовых сокращениях -
18.09.2025 11:14
Ярмарка трудоустройства проведена в Рязанской области -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.