Отраслевой профсоюз в Краснодарском крае провел проверку в Ленинградской ЦРБ
Источник: przrf.ru
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Ленинградский район
Специалисты Краснодарской краевой организации профсоюза работников здравоохранения провели проверку Ленинградской центральной районной больницы. В их задачи входило подробное изучение ситуации в лечебном заведении, связанной с соблюдением законодательства.
Специалисты Краснодарской краевой организации Профсоюза провели проверку Ленинградской центральной районной больницы. В их задачи входило подробное изучение ситуации в лечебном заведении, связанной с соблюдением законодательства. Технический и правовой инспекторы труда, а также эксперт отдела экономической работы и заработной платы ознакомились с тем, как оформляются трудовые отношения с сотрудниками. Очень важно, чтобы соблюдался график предоставления всех видов отпусков и режим рабочего времени. Специалисты интересовались проведением СОУТ, оценкой профессиональных рисков и наличием средств индивидуальной защиты. Особое внимание уделено гарантиям и компенсациям за вредность, а также условиям труда инвалидов. В ходе контрольных мероприятий прошла экспертиза коллективного договора на соответствие отраслевому соглашению и требованиям законодательства. Профсоюзные инспекторы подчеркнули, что локальные нормативные акты должны согласовываться с представительным органом первички. По итогам проверки оказана практическая помощь экономической и кадровой службам, специалистам по охране труда. На встрече с руководителем медучреждения и председателем профкома проведена консультация по всем возникшим вопросам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице -
15.12.2025 18:00
Губернатор Новосибирской области поручил исправить ситуацию в Искитимской ЦРБ -
15.12.2025 17:34
Проводится проверка по нарушениям трудового законодательства в ОАО “Сахарный завод Ленинградский”
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
