Массовые сокращения запланировали работодатели в Омской области
Источник: baikal24.ru
Территория: Омская область
На территории Омской области грядут массовые сокращения. Работодатели собираются уволить 3,7 тысячи сотрудников. К 18 июля в регионе запланировали уволить 3,7 тысяч человек, при этом 1,4 тысячи граждан уже сняты с должности, и еще 1,6 тысячи ожидают увольнения.
На территории Омской области грядут массовые сокращения. Работодатели собираются уволить 3,7 тысячи сотрудников. К 18 июля в регионе запланировали уволить 3,7 тысяч человек, при этом 1,4 тысячи граждан уже сняты с должности, и еще 1,6 тысячи ожидают увольнения. В то же время 700 омичей перераспределили внутри организаций или же уволили по другим причинам, не связанным с сокращением штата, ликвидацией юрлица или ИП. Об этом корреспонденту РБК Омск доложили в министерстве труда и социального развития области. По информации министерства, в этом году больше всего увольнений ожидается в следующих сферах: государственное управление и социальное обеспечение (1,3 тысячи человек), здравоохранение (0,8 тысячи человек), обеспечение электрической энергией, газом и паром (0,7 тысячи человек), обрабатывающие производства (0,2 тысячи человек) и образование (0,1 тысячи человек). В бюджетных организациях увольнение, зачастую, связано с перераспределением работников в другие учреждения. Люди могут сохранять свои рабочие места, но начинают трудиться в других компаниях. В министерстве также отметили рост числа увольнений в связи с сокращением объемов производства или сокращением объемов продаж. Как сообщают на портале государственной службы занятости населения Омской области, к 28 июля официально численность безработных в регионе достигла 7,3 тысячи человек, а уровень безработицы составил 0,8%. В Омске насчитали 1,4 тысячи граждан без работы, а в районах - 5,9 тысячи.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
