О предлагаемых зарплатах для врачей в ЯНАО
Автор: Антонина Казамкина
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
На Ямале врачам предлагают зарплаты почти на 14 тысяч больше ожидаемых. Кандидаты готовы работать за 138,8 тысячи рублей, при этом работодатели предлагают 152,7 тысячи
Работодатели на Ямале предлагают врачам зарплату 152,7 тысячи рублей. На Ямале врачам предлагают зарплаты почти на 14 тысяч больше ожидаемых. Кандидаты готовы работать за 138,8 тысячи рублей, при этом работодатели предлагают 152,7 тысячи. Данные об этом предоставили аналитики hh.ru. «Наиболее конкурентные зарплаты врачам в этом году на Урале предлагают в ЯНАО (медиана зарплатных предложений — 152,7 тысячи рублей), ХМАО (120,9 тысячи), Тюменской области (99,8 тысячи)», — добавили аналитики hh.ru. Специалисты отметили, что ни в одном регионе УрФО нет достаточного количества врачей и медицинского персонала. Так, в ЯНАО на вакансию приходится 1,8 резюме, в ХМАО — 1,5, в Тюменской области — 0,7. При этом нормальное значение для рынка труда начинается от четырех резюме на вакансию. Сейчас на Ямале открыто 186 вакансий о работе в больницах и поликлиниках. Работодатели признались, что в 2025 году сложнее найти сотрудников по сравнению с прошлым годом. Как считают в медучреждениях, это связано с неудовлетворенностью условиями труда, нехваткой квалифицированных кандидатов и быстрым выгоранием персонала. «Север-Пресс» писал, что на Ямале впервые создадут единую диспетчерскую службу экстренной помощи. Она заработает в округе с 1 января 2026 года. Специалисты будут принимать вызовы со всего округа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 14:27
Выросло число трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями в Новосибирской области -
06.08.2025 12:42
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в ЯНАО -
06.08.2025 12:16
Организована проверка в связи с несчастными случаями на Павловской птицефабрике -
06.08.2025 10:42
О предлагаемых зарплатах для врачей в ЯНАО -
06.08.2025 10:20
Выросла средняя зарплата работников в Свердловской области -
06.08.2025 07:19
Минпросвещения установило новые нормы труда для учителей -
06.08.2025 07:03
Безработные в Свердловской области увольняются в основном по собственному желанию -
06.08.2025 00:00
Водители скорой помощи Инзенской районной больницы увольняются из-за введения новой должностной инструкции -
06.08.2025 00:00
Всероссийский профориентационный конкурс «Горизонт открытий» провели в Иркутске -
05.08.2025 19:42
В правительстве ЯНАО опровергли сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.