Выросла средняя зарплата работников в Липецкой области

Автор:

Источник: lipetskmedia.ru

Территория: Липецкая область

Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов 24 июля провел заседание рабочей группы областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в регионе.

Губернатор Игорь Артамонов 24 июля провел заседание рабочей группы областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в регионе. «Наша задача – не просто констатировать проблемы, а совместно находить пути их решения. Легализация трудовых отношений и рост доходов граждан – ключевые приоритеты. Мы видим позитивные результаты в ряде отраслей и территорий, но там, где зарплаты остаются низкими, необходимо усилить работу», – подчеркнул Игорь Артамонов. По данным за январь – апрель 2025 года, среднемесячная номинальная зарплата в регионе составила 71,8 тыс. рублей, что выводит Липецкую область на 4-е место в ЦФО по темпам роста (117,6% к аналогичному периоду 2024 года). Среди муниципалитетов стабильный рост зарплат отмечается в Липецке, Грязинском и Тербунском районах, Липецком округе, тогда как Воловский и Измалковский округа отстают по темпам. Липецкая область участвует в пилотном проекте Минтруда РФ, направленном на совершенствование методик борьбы с нелегальной занятостью. Проводятся информационные кампании, профилактические рейды, сверка данных Социального Фонда и ФНС. В 2025 году эффективность работы комиссий будет оцениваться по федеральной методике. Уже сейчас в регионе реализуются проекты по легализации занятости в ЧОП, строительстве, сфере услуг, маркетплейсах и нотариате. С начала года проведено 859 выездов, в результате которых 5348 человек официально трудоустроены. Работа ведется адресно: заслушано 2,8 тыс. работодателей, проработано 13,5 тыс. случаев. Губернатору представили итоги за 2021–2025 годы: в сфере частной охраны численность работников выросла на 62%, а зарплаты – на 80%; в отрасли фасилити – на 44% и 14% соответственно. Игорь Артамонов поручил профильным ведомствам совместно с силовыми структурами активнее работать с предприятиями области в целях сокращения теневого сектора и обеспечения достойных условий труда и стабильного дохода жителей.