Персонал Волгоградского электротехнического завода приостановил работу из-за невыплаты зарплат
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Почти сорок сотрудников ООО «Энерготех» — Волгоградского электротехнического завода — заявили о серьезных задержках с выплатой заработной платы. Терпение сотрудников лопнуло 17 июля, когда они написали коллективное заявление на имя генерального директора компании, заявив о приостановлении работы.
Почти сорок сотрудников ООО «Энерготех» — Волгоградского электротехнического завода — заявили о серьезных задержках с выплатой заработной платы. Работники заявили, что после того, как они пригрозили руководству предприятия забастовкой, их начали заставлять писать заявления по «собственному желанию». Рассчитались с долгами перед сотрудниками и уволившимися только после вмешательства прокуратуры. Как рассказали V1.RU сотрудники отдела снабжения «Энерготеха», заработную плату они перестали получать с конца июня и почти две недели ждали денег, но продолжали выходить на работу.
Терпение сотрудников лопнуло 17 июля, когда они написали коллективное заявление на имя генерального директора компании, заявив о забастовке. — Мы, коллектив ООО «Энерготех», уведомляем вас о том, что в связи с задержкой выплаты заработной платы более 15 календарных дней с 18 июля приостанавливаем свою работу до выплаты задержанной суммы, — говорилось в заявлении. — Обязуемся приступить к работе на следующий день после письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной части зарплаты.
По словам обратившихся в редакцию сотрудников предприятия, под заявлением подписались 37 человек. Однако, по их словам, в день приостановки работы коллектив получил требование писать заявления об уходе «по собственному желанию». — Нам не заплатили аванс, и мы написали заявление о забастовке. На следующий же день после планерки нас вызвал директор Андрей Богатырев, заявив, что отдела снабжения больше не существует, и потребовав написать заявления об увольнении по собственному желанию, — рассказала уже бывшая начальница отдела снабжения Людмила Глазкова.
— При этом тем, кто уволился, так и не пришла зарплата. Говорили, что там якобы счета заблокированы. Но это их проблема? Мало того что не платили зарплату, так еще и расчет не смогли нормально провести. Узнать точку зрения руководства ООО «Энерготех» не удалось: на телефонные звонки корреспондентов V1.RU они не ответили. Ставшие уже бывшими сотрудники завода написали заявление о сложившейся ситуации в трудовую инспекцию и прокуратуру.
8 августа, в пресс-службе прокуратуры Волгоградской области сообщили, что руководитель ООО привлечен к ответственности, а задолженности выплачены. — Установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы работникам предприятия по производству электроустановок в июне. Кроме того, ряду работников организации на момент расторжения трудовых правоотношений в июле не выплачены расчетные при увольнении. Общая сумма задолженности составила 990 000 рублей, — сообщили в пресс-службе прокуратуры.
— В отношении руководителя коммерческой организации внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Также прокуратурой инициировано привлечение директора организации-должника к административной ответственности за невыплату заработной платы в установленный срок. Сейчас задолженность по заработной плате и иным выплатам перед 23 работниками организации на сумму около одного миллиона рублей погашена в полном объеме.
newtime.su/news/zabastovka-volgograd/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.12.2025 14:48
Выявлено несколько случаев снижения зарплат педагогам в Мурманской области -
08.12.2025 14:03
Минобразования Карелии решает проблему с выплатами работникам школ и детских садов -
08.12.2025 12:49
Возбуждено уголовное дело по невыплате заработной платы в уфимском ООО «Служба технического заказчика» -
08.12.2025 10:48
В Правительство РФ направлен законопроект о дополнительных выходных для родителей двоих и более детей -
08.12.2025 10:46
Минэкономразвития и Минтруд предлагают увеличить продолжительность сверхурочной работы -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
08.12.2025 08:33
Правительство Оренбургской области сообщило сведения о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями -
08.12.2025 04:27
Государственная Думе РФ обсуждает идею введения тринадцатой зарплаты для медиков и педагогов -
07.12.2025 19:00
Медики «Искитимской ЦРБ» заявили о снижении зарплат -
07.12.2025 16:00
Возрос среднемесячный доход граждан Тамбовской области
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
