Губернатор Тюменской области обозначил позицию по условиям сокращения рабочей недели
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Елизавета Романова
Источник: fedpress.ru
Территория: Тюменская область
Отвечая на вопрос журналистов, губернатор Тюменской области Александр Моор порассуждал об условиях сокращения рабочей недели. При этом сотрудники в зарплате потерять не должны.
Глава региона подчеркнул, что в вопросе рабочего графика нужен баланс Отвечая на вопрос журналистов, губернатор Тюменской области Александр Моор порассуждал об условиях сокращения рабочей недели. При этом сотрудники в зарплате потерять не должны. «Предполагаю, что дискуссия о переходе на четырехдневную неделю исходит из того, что люди зарплаты терять не будут. То есть будут работать четыре дня, но получать те же самые деньги. Давайте размышляем. Мы хотим, чтобы наша экономика росла и вместе с ВВП. Она у нас получается следующим образом: производительность труда, помноженная на время затраченное. Если мы хотим сократить время, не сокращая экономику, мы должны увеличить производительность труда», – отметил Александр Моор. Говоря о личном взгляде, губернатор отметил, что его этот вопрос не касается – у главы региона семидневная рабочая неделя. Сам он свою позицию обозначил как «ни за, ни против». По его словам, введение четырехдневной рабочей недели должно опираться на производительность труда. В противном случае система будет разбалансирована. Ранее «ФедералПресс» задал губернатору вопрос на пресс-конференции, приуроченной к 81-летию региона. Александр Моор рассказал, что привлекает молодежь в Тюмень.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
