В Мордовии женщинам с детьми ежемесячно предоставляется дополнительный выходной
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Мордовия
Оплачиваемый выходной рекомендовали предоставлять ежемесячно работницам, имеющим детей в возрасте до 14 лет в Республике Мордовия, сообщает Федерация профсоюзов Республики Мордовия.
Оплачиваемый выходной – так называемый Мамин день – рекомендовали предоставлять ежемесячно работницам, имеющим детей в возрасте до 14 лет в Республике Мордовия, сообщает телеграм-канал Федерации профсоюзов Республики Мордовия. Соответствующие распоряжение подписал Глава Мордовии, председатель Комиссии Госсовета по направлению «Семья» Артём Здунов. В нем руководителям органов государственной власти, органов местного самоуправления рекомендуется установить локальными нормативными актами (коллективными договорами) предоставление одного дополнительного выходного дня с сохранением денежного содержания (заработной платы) в календарном месяце женщинам, имеющим ребенка (детей) в возрасте до 14 лет, а также мужчинам, являющимся единственным родителем ребенка (детей) в возрасте до 14 лет. Выходные дни должны будут предоставлять ежемесячно, за исключением нахождения работников в отпуске. Федерация профсоюзов Республики Мордовия поддержала эту инициативу и предложила закрепить ее на уровне трёхстороннего Соглашения между Мордовским республиканским союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и правительством Республики Мордовия на 2025–2027 годы. «Включение положения о предоставлении дополнительного оплачиваемого выходного дня в Соглашение придаст ему статус обязательства для сторон социального партнёрства, будет способствовать его более эффективному и повсеместному внедрению в организациях республики, а также укрепит социальный диалог между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти», считают в Федерации профсоюзов Мордовии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 15:00
Работникам ООО Специализированный застройщик "Высота" погашены долги по зарплатам -
04.02.2026 13:18
Мобильные центры занятости проведут мероприятия для молодежи в Красноярском крае -
04.02.2026 11:45
Выросла доля россиян с зарплатой выше 100 тыс. рублей -
04.02.2026 07:50
Состоялось первое в 2026 году заедание РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
04.02.2026 00:00
Глава Кузбасса заявил о необходимости снизить бюрократическую нагрузку на учителей -
04.02.2026 00:00
Срок для увольнения работающих в торговой сфере мигрантов продлили в Приморском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
