В Мордовии женщинам с детьми ежемесячно предоставляется дополнительный выходной
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Мордовия
Оплачиваемый выходной рекомендовали предоставлять ежемесячно работницам, имеющим детей в возрасте до 14 лет в Республике Мордовия, сообщает Федерация профсоюзов Республики Мордовия.
Оплачиваемый выходной – так называемый Мамин день – рекомендовали предоставлять ежемесячно работницам, имеющим детей в возрасте до 14 лет в Республике Мордовия, сообщает телеграм-канал Федерации профсоюзов Республики Мордовия. Соответствующие распоряжение подписал Глава Мордовии, председатель Комиссии Госсовета по направлению «Семья» Артём Здунов. В нем руководителям органов государственной власти, органов местного самоуправления рекомендуется установить локальными нормативными актами (коллективными договорами) предоставление одного дополнительного выходного дня с сохранением денежного содержания (заработной платы) в календарном месяце женщинам, имеющим ребенка (детей) в возрасте до 14 лет, а также мужчинам, являющимся единственным родителем ребенка (детей) в возрасте до 14 лет. Выходные дни должны будут предоставлять ежемесячно, за исключением нахождения работников в отпуске. Федерация профсоюзов Республики Мордовия поддержала эту инициативу и предложила закрепить ее на уровне трёхстороннего Соглашения между Мордовским республиканским союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и правительством Республики Мордовия на 2025–2027 годы. «Включение положения о предоставлении дополнительного оплачиваемого выходного дня в Соглашение придаст ему статус обязательства для сторон социального партнёрства, будет способствовать его более эффективному и повсеместному внедрению в организациях республики, а также укрепит социальный диалог между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти», считают в Федерации профсоюзов Мордовии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.