В Мордовии женщинам с детьми ежемесячно предоставляется дополнительный выходной
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Мордовия
Оплачиваемый выходной рекомендовали предоставлять ежемесячно работницам, имеющим детей в возрасте до 14 лет в Республике Мордовия, сообщает Федерация профсоюзов Республики Мордовия.
Оплачиваемый выходной – так называемый Мамин день – рекомендовали предоставлять ежемесячно работницам, имеющим детей в возрасте до 14 лет в Республике Мордовия, сообщает телеграм-канал Федерации профсоюзов Республики Мордовия. Соответствующие распоряжение подписал Глава Мордовии, председатель Комиссии Госсовета по направлению «Семья» Артём Здунов. В нем руководителям органов государственной власти, органов местного самоуправления рекомендуется установить локальными нормативными актами (коллективными договорами) предоставление одного дополнительного выходного дня с сохранением денежного содержания (заработной платы) в календарном месяце женщинам, имеющим ребенка (детей) в возрасте до 14 лет, а также мужчинам, являющимся единственным родителем ребенка (детей) в возрасте до 14 лет. Выходные дни должны будут предоставлять ежемесячно, за исключением нахождения работников в отпуске. Федерация профсоюзов Республики Мордовия поддержала эту инициативу и предложила закрепить ее на уровне трёхстороннего Соглашения между Мордовским республиканским союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и правительством Республики Мордовия на 2025–2027 годы. «Включение положения о предоставлении дополнительного оплачиваемого выходного дня в Соглашение придаст ему статус обязательства для сторон социального партнёрства, будет способствовать его более эффективному и повсеместному внедрению в организациях республики, а также укрепит социальный диалог между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти», считают в Федерации профсоюзов Мордовии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 12:59
Состоялась отчетная конференция профсоюзной организации «Сыктывкарского ЛПК» -
14.08.2025 12:24
В Мордовии женщинам с детьми ежемесячно предоставляется дополнительный выходной
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.