В губкинском ООО «Тор-Логистик» работникам задерживают выплату зарплат
Автор: Антонина Казамкина
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Губкинский
В Губкинском директора компании, предоставляющей логистические и складские услуги, обязали погасить долг по заработной плате перед сотрудниками. С мая по июнь накопилась задолженность более 12 миллионов рублей
В Губкинском директор за два месяца задолжал работникам более 12 млн рублей. В Губкинском директора компании, предоставляющей логистические и складские услуги, обязали погасить долг по заработной плате перед сотрудниками. С мая по июнь накопилась задолженность более 12 миллионов рублей. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры ЯНАО. «У ООО «Тор-Логистик» образовалась задолженность по заработной плате за май 2025 года перед 43 работниками в размере более 3,1 миллиона рублей и за июнь 2025-го перед 86 работниками в размере более 9 миллионов рублей», — отметили в региональном ведомстве. После проверки соблюдения трудового законодательства прокурор внес представление руководителю и возбудил административное дело за невыплату зарплаты в срок. После этого предприятие полностью погасило долг перед сотрудниками. «Север-Пресс» писал, что в Новом Уренгое возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы сотрудникам строительной компании. Директору компании внесено представление.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
