Треть компаний планируют сократить расходы на персонал
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: РФ
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) опубликовал результаты мониторинга, согласно которым почти 30% российских компаний планируют сократить расходы на персонал во втором квартале 2025 года. Это на 12 процентных пунктов больше, чем в первом квартале.
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) опубликовал результаты мониторинга, согласно которым почти 30% российских компаний планируют сократить расходы на персонал во втором квартале 2025 года. Это на 12 процентных пунктов больше, чем в первом квартале. Основной метод экономии – снижение найма новых сотрудников (две трети компаний), а также сокращение социальных пакетов (почти половина), сообщает «Коммерсант». Экономия на персонале становится одним из главных способов снижения издержек для бизнеса. Всего 65,5% опрошенных компаний заявили о намерениях сократить расходы, при этом приоритетным направлением является оптимизация административных и общехозяйственных затрат (87% респондентов). Также компании планируют экономить на потребляемых услугах (45%) и закупке комплектующих и сырья (17%). По данным РСПП, ситуация усугубляется ростом скрытой безработицы в стране, что подтверждается данными профсоюзов и деловых объединений. Число работников, занятых неполный день или находящихся в простое, увеличивается. - Сейчас действительно фиксируется рост скрытой безработицы и долгов по зарплате. Профсоюзы ведут независимый мониторинг по данным членских организаций, которые фиксируют проблемы в социально-трудовой сфере. По этим сведениям, в июле число работников, находящихся под риском высвобождения, увеличилось в 1,5 раза к аналогичному периоду прошлого года. Кроме того, на треть увеличилось количество рабочих мест в простое, - заявил ранее секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олег Соколов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.