Нарушенные трудовые права работников владивостокского ООО «Строй ДВ» восстановлены
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Государственной инспекцией труда в Приморском крае в связи с массовыми обращениями работников ООО «Строй ДВ» о невыплате им заработной платы свыше месяца.
Государственной инспекцией труда в Приморском крае в связи с массовыми обращениями работников ООО «Строй ДВ» о невыплате им заработной платы свыше месяца, окончательного расчета при увольнении и иных сумм, причитающихся к выплате в рамках трудовых отношений проведено внеплановое контрольное (надзорное) мероприятия в ООО «Строй ДВ», в ходе которого установлено, что перед работниками образовалась задолженность по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся к выплате в рамках трудовых отношений в размере более чем 1,5 млн. рублей. В ходе проведения Гострудинспекцией контрольного (надзорного) мероприятия, работодателем выявленная задолженность по выплате работникам заработной платы и иных сумм, причитающихся к выплате в рамках трудовых отношений погашена в полном объеме. По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении нарушений трудовых прав работников, в части начисления им денежной компенсации за задержку выплат соответствующих сумм в размере, установленном ст. 236 ТК РФ. В связи с допущенными нарушениями трудовых работников, в соответствии с ч. 6 статьи 5.27 КоАП РФ работодатель - ООО «Строй ДВ» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
https://git25.rostrud.gov.ru/news/1517481.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.12.2025 14:48
Выявлено несколько случаев снижения зарплат педагогам в Мурманской области -
08.12.2025 14:03
Минобразования Карелии решает проблему с выплатами работникам школ и детских садов -
08.12.2025 12:49
Возбуждено уголовное дело по невыплате заработной платы в уфимском ООО «Служба технического заказчика» -
08.12.2025 10:48
В Правительство РФ направлен законопроект о дополнительных выходных для родителей двоих и более детей -
08.12.2025 10:46
Минэкономразвития и Минтруд предлагают увеличить продолжительность сверхурочной работы -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
08.12.2025 08:33
Правительство Оренбургской области сообщило сведения о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями -
08.12.2025 04:27
Государственная Думе РФ обсуждает идею введения тринадцатой зарплаты для медиков и педагогов -
07.12.2025 19:00
Медики «Искитимской ЦРБ» заявили о снижении зарплат -
07.12.2025 16:00
Возрос среднемесячный доход граждан Тамбовской области
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
