Фото: pxhere.com

Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам

Автор: Макаренков Максим

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Для решения проблем сферы здравоохранения в СНГ необходимо увеличить зарплату медикам. Также странам Содружества нужно увеличить финансирование здравоохранения до уровня не ниже установленного Всемирной организацией здравоохранения  – 6-7% от ВВП. Такое мнение высказала в интервью для сайта Всеобщей конфедерации профсоюзов генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич.

Для решения проблем сферы здравоохранения в СНГ необходимо увеличить зарплату медикам. Также странам Содружества нужно увеличить финансирование здравоохранения до уровня не ниже установленного Всемирной организацией здравоохранения  – 6-7% от ВВП. Такое мнение высказала в интервью для сайта Всеобщей конфедерации профсоюзов генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич. - Одна из ключевых системных проблем это недостаточный уровень оплаты труда в отдельных странах региона, несмотря на общий тренд к росту зарплат, - пояснила Жанкевич.  В своём интервью профлидер отметила, что кроме общих для всех стран проблем, в ряде стран СНГ есть и специфические вопросы, которые требуют внимания профсоюзов. В ряде стран Средней Азии особенно остро стоит проблема трудовой миграции: специалисты уезжают в поисках лучших условий в другие государства. В России трудовая миграция также актуальна, но, как правило, она внутренняя — между регионами. Минздрав России активно обсуждает, как сократить «маятниковую миграцию», в том числе за счёт выравнивания оплаты труда между субъектами страны — над этим работает и Профсоюз работников здравоохранения РФ. Напомним, что недавно Профсоюз работников здравоохранения РФ поддержал предложение Минздрава, согласно которому все бюджетные места по высшему медицинскому и фармацевтическому образованию станут целевыми. Эта мера должна помочь справиться с кадровым дефицитом в отрасли.