Программу «Мобильность 2.0» по трудоустройству работников реализуют в Башкирии
Автор: Лейла Аралбаева
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
45 человек устроились на новую работу в Башкирии при поддержке программы «Мобильность 2.0» нацпроекта «Кадры». Об этом в своём телеграм-канале сообщила министр семьи, труда и соцзащиты Башкирии Ленара Иванова.
45 человек устроились на новую работу в Башкирии при поддержке программы «Мобильность 2.0» нацпроекта «Кадры». Об этом в своём телеграм-канале сообщила министр семьи, труда и соцзащиты Башкирии Ленара Иванова. Программа финансово поддерживает и предприятия, и сотрудников, выбирающих для себя лучшие условия работы и готовых к переезду. Участвуют в ней организации приоритетных отраслей экономики. Суть в том, что за каждого приехавшего из другого региона (муниципалитета) и трудоустроившегося к нему, далее отработавшего определенный период работника работодатель получает субсидию, отметила министр. По ее словам, ключевое условие для работника — переезд для трудоустройства из другого субъекта страны или района/города, при этом отдаленность нового места работы от прежней прописки должна быть не менее 50 км. Также важно успеть заключить трудовой договор не позднее одного месяца со дня снятия с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного. Отчётные периоды для выплат — 3, 6, 9 и 12 месяцев работы нового сотрудника. Выплата поступит только после подтверждения факта трудовой деятельности у работодателя. Размер выплаты составит три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент. В Башкортостане — 33 599 рублей. Субсидия выплачивается единой суммой раз в три месяца. То есть за отработавшего после переезда 12 месяцев сотрудника работодателю поступит 403 тыс. рублей. Обратиться за консультацией и поддержкой на любом этапе в кадровые центры «Работа России» минтруда. Ранее «Башинформ» сообщал, что в Башкирии на нацпроекты привлекли 34,7 млрд рублей федеральных средств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
