Программу «Мобильность 2.0» по трудоустройству работников реализуют в Башкирии
Автор: Лейла Аралбаева
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
45 человек устроились на новую работу в Башкирии при поддержке программы «Мобильность 2.0» нацпроекта «Кадры». Об этом в своём телеграм-канале сообщила министр семьи, труда и соцзащиты Башкирии Ленара Иванова.
45 человек устроились на новую работу в Башкирии при поддержке программы «Мобильность 2.0» нацпроекта «Кадры». Об этом в своём телеграм-канале сообщила министр семьи, труда и соцзащиты Башкирии Ленара Иванова. Программа финансово поддерживает и предприятия, и сотрудников, выбирающих для себя лучшие условия работы и готовых к переезду. Участвуют в ней организации приоритетных отраслей экономики. Суть в том, что за каждого приехавшего из другого региона (муниципалитета) и трудоустроившегося к нему, далее отработавшего определенный период работника работодатель получает субсидию, отметила министр. По ее словам, ключевое условие для работника — переезд для трудоустройства из другого субъекта страны или района/города, при этом отдаленность нового места работы от прежней прописки должна быть не менее 50 км. Также важно успеть заключить трудовой договор не позднее одного месяца со дня снятия с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного. Отчётные периоды для выплат — 3, 6, 9 и 12 месяцев работы нового сотрудника. Выплата поступит только после подтверждения факта трудовой деятельности у работодателя. Размер выплаты составит три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент. В Башкортостане — 33 599 рублей. Субсидия выплачивается единой суммой раз в три месяца. То есть за отработавшего после переезда 12 месяцев сотрудника работодателю поступит 403 тыс. рублей. Обратиться за консультацией и поддержкой на любом этапе в кадровые центры «Работа России» минтруда. Ранее «Башинформ» сообщал, что в Башкирии на нацпроекты привлекли 34,7 млрд рублей федеральных средств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
