Программу «Мобильность 2.0» по трудоустройству работников реализуют в Башкирии
Автор: Лейла Аралбаева
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
45 человек устроились на новую работу в Башкирии при поддержке программы «Мобильность 2.0» нацпроекта «Кадры». Об этом в своём телеграм-канале сообщила министр семьи, труда и соцзащиты Башкирии Ленара Иванова.
45 человек устроились на новую работу в Башкирии при поддержке программы «Мобильность 2.0» нацпроекта «Кадры». Об этом в своём телеграм-канале сообщила министр семьи, труда и соцзащиты Башкирии Ленара Иванова. Программа финансово поддерживает и предприятия, и сотрудников, выбирающих для себя лучшие условия работы и готовых к переезду. Участвуют в ней организации приоритетных отраслей экономики. Суть в том, что за каждого приехавшего из другого региона (муниципалитета) и трудоустроившегося к нему, далее отработавшего определенный период работника работодатель получает субсидию, отметила министр. По ее словам, ключевое условие для работника — переезд для трудоустройства из другого субъекта страны или района/города, при этом отдаленность нового места работы от прежней прописки должна быть не менее 50 км. Также важно успеть заключить трудовой договор не позднее одного месяца со дня снятия с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного. Отчётные периоды для выплат — 3, 6, 9 и 12 месяцев работы нового сотрудника. Выплата поступит только после подтверждения факта трудовой деятельности у работодателя. Размер выплаты составит три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент. В Башкортостане — 33 599 рублей. Субсидия выплачивается единой суммой раз в три месяца. То есть за отработавшего после переезда 12 месяцев сотрудника работодателю поступит 403 тыс. рублей. Обратиться за консультацией и поддержкой на любом этапе в кадровые центры «Работа России» минтруда. Ранее «Башинформ» сообщал, что в Башкирии на нацпроекты привлекли 34,7 млрд рублей федеральных средств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
