Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
13 моряков из Вьетнама, Мьянмы и Индонезии с сухогруза Fore, задержанного в порту Находка, получили зарплату за июнь и июль после обращения в Российский профсоюз моряков (РПСМ)
13 моряков из Вьетнама, Мьянмы и Индонезии с сухогруза Fore, задержанного в порту Находка, получили зарплату за июнь и июль после обращения в Российский профсоюз моряков (РПСМ). Экипаж жаловался на трехмесячную задержку зарплаты, исчезновение судовладельца и невыход судна в море из-за многочисленных нарушений, сообщает сайт РПСМ. Теплоход прибыл в Приморье еще в конце июня, а в середине июля его проверила инспекция государственного портового контроля и вынеслf 80 замечаний! — Никогда не видел, чтобы по одному судну было вынесено 80 замечаний. Из них 49 – с кодом «30», что автоматически означает запрет на выход в море до устранения нарушений, при этом судно должен проверить инспектор Регистра, чтобы удостовериться в качестве выполненных работ. Еще 27 замечаний — с кодом «17», которые необходимо исправить до выхода в море, — отметил председатель первичной профсоюзной организации моряков Владивостока Российского профсоюза моряков Петр Осичанский. Портовый контроль признал судно непригодным для безопасного плавания, оставив сухогруз Fore на стоянке в Находке на неопределенный срок. Решения инспекторов свидетельствуют, что условия труда и жизни на борту судна не соответствуют Конвенции о труде в морском судоходстве - любой недостаток с кодом «30» означает несоблюдение прав моряков. К моменту обращения в РПСМ общая сумма задолженности экипажу достигла 68500 долларов. В то же время, по Конвенции о труде в морском судоходстве, если моряки не получали зарплату не менее двух месяцев, они считаются оставленными без помощи и получают право на репатриацию с полным погашением задолженности не более чем за четыре месяца. Если владелец судна не платит зарплату, не обеспечивает экипажу адекватное питание, размещение, питьевую воду, топливо и медицинскую помощь — все это является основанием для обращения к страховщику. По рекомендации председателя профкома моряков Владивостока, капитан судна направил официальное письмо в адрес ООО «АМТ Страхование» - страхователю рисков по зарплате и репатриации экипажа - с требованием погасить задолженность по зарплате и организовать репатриацию моряков на родину. После этого в первичную профсоюзную организацию поступила информация, что агент — представитель судовладельца — перевел деньги экипажу, но только за июнь и июль. — Экипаж Fore — граждане тех стран, которых реально эксплуатируют. Они — низкооплачиваемые моряки, которым не платят и тех небольших денег, которые они заработали своим тяжелым трудом. Например, зарплата матроса на сухогрузе Fore составляет 750 долларов, капитана – всего 4500 долларов, что по современным меркам — крайне мало, — подчеркнул Осичанский. Это далеко не первый случай, о которых рассказывает «Солидарность», когда Российский профсоюз моряков помогает добиваться справедливости. Так, в мае нынешнего года с задержкой зарплаты столкнулся экипаж судна «Леонид Заякин» в болгарском порту Варна. Члены экипажа - граждане России не получали зарплату 2,5 месяца, общая сумма задолженности со стороны судовладельца превышала 72 тыс. долларов. Компания также не компенсировала расходы на связь и провизию для 14 человек. РПСМ направил обращение к судовладельцу с требованием погасить задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
