Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
13 моряков из Вьетнама, Мьянмы и Индонезии с сухогруза Fore, задержанного в порту Находка, получили зарплату за июнь и июль после обращения в Российский профсоюз моряков (РПСМ)
13 моряков из Вьетнама, Мьянмы и Индонезии с сухогруза Fore, задержанного в порту Находка, получили зарплату за июнь и июль после обращения в Российский профсоюз моряков (РПСМ). Экипаж жаловался на трехмесячную задержку зарплаты, исчезновение судовладельца и невыход судна в море из-за многочисленных нарушений, сообщает сайт РПСМ. Теплоход прибыл в Приморье еще в конце июня, а в середине июля его проверила инспекция государственного портового контроля и вынеслf 80 замечаний! — Никогда не видел, чтобы по одному судну было вынесено 80 замечаний. Из них 49 – с кодом «30», что автоматически означает запрет на выход в море до устранения нарушений, при этом судно должен проверить инспектор Регистра, чтобы удостовериться в качестве выполненных работ. Еще 27 замечаний — с кодом «17», которые необходимо исправить до выхода в море, — отметил председатель первичной профсоюзной организации моряков Владивостока Российского профсоюза моряков Петр Осичанский. Портовый контроль признал судно непригодным для безопасного плавания, оставив сухогруз Fore на стоянке в Находке на неопределенный срок. Решения инспекторов свидетельствуют, что условия труда и жизни на борту судна не соответствуют Конвенции о труде в морском судоходстве - любой недостаток с кодом «30» означает несоблюдение прав моряков. К моменту обращения в РПСМ общая сумма задолженности экипажу достигла 68500 долларов. В то же время, по Конвенции о труде в морском судоходстве, если моряки не получали зарплату не менее двух месяцев, они считаются оставленными без помощи и получают право на репатриацию с полным погашением задолженности не более чем за четыре месяца. Если владелец судна не платит зарплату, не обеспечивает экипажу адекватное питание, размещение, питьевую воду, топливо и медицинскую помощь — все это является основанием для обращения к страховщику. По рекомендации председателя профкома моряков Владивостока, капитан судна направил официальное письмо в адрес ООО «АМТ Страхование» - страхователю рисков по зарплате и репатриации экипажа - с требованием погасить задолженность по зарплате и организовать репатриацию моряков на родину. После этого в первичную профсоюзную организацию поступила информация, что агент — представитель судовладельца — перевел деньги экипажу, но только за июнь и июль. — Экипаж Fore — граждане тех стран, которых реально эксплуатируют. Они — низкооплачиваемые моряки, которым не платят и тех небольших денег, которые они заработали своим тяжелым трудом. Например, зарплата матроса на сухогрузе Fore составляет 750 долларов, капитана – всего 4500 долларов, что по современным меркам — крайне мало, — подчеркнул Осичанский. Это далеко не первый случай, о которых рассказывает «Солидарность», когда Российский профсоюз моряков помогает добиваться справедливости. Так, в мае нынешнего года с задержкой зарплаты столкнулся экипаж судна «Леонид Заякин» в болгарском порту Варна. Члены экипажа - граждане России не получали зарплату 2,5 месяца, общая сумма задолженности со стороны судовладельца превышала 72 тыс. долларов. Компания также не компенсировала расходы на связь и провизию для 14 человек. РПСМ направил обращение к судовладельцу с требованием погасить задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке -
01.04.2026 13:37
В стране проводится конкурс среди работодателей «Ответственное трудоустройство подростков» -
01.04.2026 12:49
На рынке труда в Татарстане усиливается конкуренция работодателей за сотрудников -
01.04.2026 12:23
Кемеровостат представил данные о средней зарплате работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 10:52
В Государственную Думу РФ вносится законопроект о предоставлении налоговых льгот для самозанятых женщин -
01.04.2026 10:06
Работникам АО «Ростовавтодор» выплатили долги по зарплате -
01.04.2026 09:59
O’STIN сокращает тысячи продавцов магазинов в Волгограде и Волжском -
01.04.2026 06:25
Красноярский край лидирует в СФО по числу трудоустроенных через службу занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
