Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
13 моряков из Вьетнама, Мьянмы и Индонезии с сухогруза Fore, задержанного в порту Находка, получили зарплату за июнь и июль после обращения в Российский профсоюз моряков (РПСМ)
13 моряков из Вьетнама, Мьянмы и Индонезии с сухогруза Fore, задержанного в порту Находка, получили зарплату за июнь и июль после обращения в Российский профсоюз моряков (РПСМ). Экипаж жаловался на трехмесячную задержку зарплаты, исчезновение судовладельца и невыход судна в море из-за многочисленных нарушений, сообщает сайт РПСМ. Теплоход прибыл в Приморье еще в конце июня, а в середине июля его проверила инспекция государственного портового контроля и вынеслf 80 замечаний! — Никогда не видел, чтобы по одному судну было вынесено 80 замечаний. Из них 49 – с кодом «30», что автоматически означает запрет на выход в море до устранения нарушений, при этом судно должен проверить инспектор Регистра, чтобы удостовериться в качестве выполненных работ. Еще 27 замечаний — с кодом «17», которые необходимо исправить до выхода в море, — отметил председатель первичной профсоюзной организации моряков Владивостока Российского профсоюза моряков Петр Осичанский. Портовый контроль признал судно непригодным для безопасного плавания, оставив сухогруз Fore на стоянке в Находке на неопределенный срок. Решения инспекторов свидетельствуют, что условия труда и жизни на борту судна не соответствуют Конвенции о труде в морском судоходстве - любой недостаток с кодом «30» означает несоблюдение прав моряков. К моменту обращения в РПСМ общая сумма задолженности экипажу достигла 68500 долларов. В то же время, по Конвенции о труде в морском судоходстве, если моряки не получали зарплату не менее двух месяцев, они считаются оставленными без помощи и получают право на репатриацию с полным погашением задолженности не более чем за четыре месяца. Если владелец судна не платит зарплату, не обеспечивает экипажу адекватное питание, размещение, питьевую воду, топливо и медицинскую помощь — все это является основанием для обращения к страховщику. По рекомендации председателя профкома моряков Владивостока, капитан судна направил официальное письмо в адрес ООО «АМТ Страхование» - страхователю рисков по зарплате и репатриации экипажа - с требованием погасить задолженность по зарплате и организовать репатриацию моряков на родину. После этого в первичную профсоюзную организацию поступила информация, что агент — представитель судовладельца — перевел деньги экипажу, но только за июнь и июль. — Экипаж Fore — граждане тех стран, которых реально эксплуатируют. Они — низкооплачиваемые моряки, которым не платят и тех небольших денег, которые они заработали своим тяжелым трудом. Например, зарплата матроса на сухогрузе Fore составляет 750 долларов, капитана – всего 4500 долларов, что по современным меркам — крайне мало, — подчеркнул Осичанский. Это далеко не первый случай, о которых рассказывает «Солидарность», когда Российский профсоюз моряков помогает добиваться справедливости. Так, в мае нынешнего года с задержкой зарплаты столкнулся экипаж судна «Леонид Заякин» в болгарском порту Варна. Члены экипажа - граждане России не получали зарплату 2,5 месяца, общая сумма задолженности со стороны судовладельца превышала 72 тыс. долларов. Компания также не компенсировала расходы на связь и провизию для 14 человек. РПСМ направил обращение к судовладельцу с требованием погасить задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
