Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке

Автор:

Источник: kamchatinfo.com

Территория: Камчатский край (Камчатка)

Корпорация развития Камчатки заключила соглашение с краевым министерством труда и кадрового потенциала об участии института развития в краевом проекте «Активные меры содействия занятости»

Корпорация развития Камчатки заключила соглашение с краевым министерством труда и кадрового потенциала об участии института развития в краевом проекте «Активные меры содействия занятости»., передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ». Документ подписан генеральным директором КРКК Александром Мыльниковым и региональным министром Натальей Ниценко. Он предусматривает интеграцию Корпорации в краевую программу повышения мобильности трудовых ресурсов. Она даёт возможность в 2026 году пригласить на работу в институт развития трёх профильных специалистов из других регионов России получить на эти цели финансирование из краевого бюджета. «Сегодня многие государственные, муниципальные структуры, частные компании во всех без исключения отраслях экономики и социальной сферы сталкиваются с кадровой проблемой, нехваткой профильных специалистов. Корпорация в этом ряду исключением, увы, не является, – рассказала заместитель генерального директора КРКК – директор службы земельно-имущественных отношений и проектной деятельности Александра Речкунова. – Мы использовали все возможности рекрутирования персонала на территории края, в том числе задействуя региональные структуры занятости населения, но сотрудников необходимой квалификации найти не смогли. Специалисты в области земельно-имущественных отношений, по работе с инвестиционными проектами, которые нам нужны, сегодня широко востребованы в целом по стране». В Корпорации надеются, что программа мобильности трудовых ресурсов, доступ к которой открыло соглашение с минтруда, позволит урегулировать кадровые вопросы. Программа действует в регионе с 2016 года и подтвердила свою эффективность. В 2024 году её воспользовались 14 предприятий края. Они привлекли 65 специалистов различных компетенций. Среди них ветеринарные врачи, инженерно-технические работники, специалисты по судоремонту, пилоты и штурман для Камчатского авиационного предприятия. На каждого привлечённого сотрудника из регионального бюджета выделяется финансовая поддержка до одного миллиона рублей. Деньги можно использовать для оплаты проезда и провоза багажа специалиста и членов его семьи, их обустройства на новом месте, найма жилого помещения или частичную компенсацию покупки квартиры и погашения процентов по ипотеке. Подробную информацию о программе мобильности трудовых ресурсов, условиях, выполнение которых обязательно для участия в ней, можно получить в краевом министерстве труда и развития кадрового потенциала.