Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий
Автор: Елена Бадич
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий, на которых временно введен режим неполной занятости.
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий, на которых временно введен режим неполной занятости. Речь идет о предоставлении субсидий работодателям, которые организуют временные рабочие места. Проект соответствующего постановления министерство 17 сентября разместило для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. «Основная цель инициативы — обеспечение финансовой поддержки сотрудников, оказавшихся в ситуации, связанной с неполной рабочей нагрузкой и переходом на сокращенную рабочую неделю, а также предотвращение значительного сокращения доходов работников», — пояснила пресс-служба министерства. Отмечается, что средства на организацию временных работ смогут получить производственные компании, которые перевели своих работников на неполный день или неполную неделю. При этом подчеркивается, что речь идет о софинансировании временной занятости только для производственного персонала. Как пояснили в министерстве, среднемесячный объем поддержки на одного сотрудника будет равен МРОТ плюс страховые взносы и районный коэффициент. Данная субсидия будет положена за выполнение работ, не связанных с основной производственной деятельностью работника. По оценке Минтруда, в 2025 года компании могут воспользоваться данной поддержкой для организации временной занятости примерно 30 тысяч работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
25.12.2025 10:11
Депутаты Государственной Думы РФ предложили в пять раз повысить компенсации за задержку зарплат -
25.12.2025 08:57
В Свердловской области не хватает 2,5 тыс. врачей -
25.12.2025 08:50
Снизились долги по заработной плате перед работниками в стране -
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 18:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам предприятия «Экологистика» -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
