Красноярская фирма ООО «Брайт Энерго» не платит зарплату своим работникам
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярске компания ООО «Брайт Энерго» экономила на выплате зарплаты своим сотрудникам. Как сообщает пресс-служба краевой прокуратуры, в июне текущего года фирма перестала изыскивать средства для выплаты зарплаты своим работникам - 30 сотрудников обнаружили, что их труд больше не оплачивается.
В Красноярске успешно развивающаяся компания, имеющая многомиллионные контракты, экономила на выплате зарплаты своим сотрудникам. Речь идёт о фирме ООО «Брайт Энерго», специализирующейся на оптовой торговле электротехническим оборудованием для объектов электроэнергетики. Высокий доход затмил разум руководства и дело закончилось возбуждением в отношении руководителя предприятия уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы", санкция статьи предусматривает максимальное наказание до 3 лет лишения свободы. Как сообщает пресс-служба краевой прокуратуры, в июне текущего года фирма перестала изыскивать средства для выплаты зарплаты своим работникам - 30 сотрудников обнаружили, что их труд больше не оплачивается. Примечательно, компания не была банкротом и денежный оборот исчислялся миллионами, контракты заключались и исполнялись. Другими словами, директор находил финансирование на всё, кроме главного — людей, чьим трудом все это и создавалось. За несколько месяцев задолженность перед коллективом выросла до суммы в 9 млн рублей, в ситуацию вмешалась прокуратура и по требованию надзорного ведомства задолженность погашена, но только частично: не хватило 5 млн рублей, чтобы полностью рассчитаться с сотрудниками. "Ход расследования и восстановление прав работников взяты на контроль", - сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.03.2026 07:50
В Москве состоялся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
24.03.2026 18:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по кадровому обеспечению -
24.03.2026 17:20
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов возглавил постоянную комиссию по экономике и трудовым отношениям СПЧ -
24.03.2026 16:42
Государственная Дума РФ приняла закон о механизме защиты прибыли по пенсионным накоплениям -
24.03.2026 15:12
Вопросы охраны труда обсудили на форуме в Воронеже -
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
