Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для молодежи
Источник: altairk.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Более 400 студентов, выпускников вузов и молодых специалистов посетили ярмарку вакансий во флагманском филиале Кадрового центра.
Более 400 студентов, выпускников вузов и молодых специалистов посетили ярмарку вакансий во флагманском филиале Кадрового центра. Свои предложения гостям представили более тридцати компаний, которые представили 245 вакансий в различных отраслях экономики, в торговых предприятиях, в сфере туризма и т.д. Среди участников ярмарки «ИНК», группа отелей «Легенда», «Востсибмаш», «Иркутскавторанс», «Лента». Высок спрос на новых сотрудников в промышленности, энергетике, фармацевтике, есть запрос и от силовых структур. Широкий список участников позволил молодым соискателям сделать выбор между условиями, которые предлагают как крупные корпорации, так и небольшие компании. У этих предприятий разные условия труда, разные требования к сотрудникам и возможности для профессионального роста. - Такие масштабные мероприятия особенно полезны для тех, кто только начинает своё знакомство с рынком труда, – отметила карьерный консультант Иркутского филиала Кадрового центра Екатерина Алябьева. Работодатели области подготовили для соискателей и специальные предложения - «Газпромдобыча Иркутск», например, готова предоставить выпускникам вузов выплату при трудоустройстве и программу наставничества. «Лента» формирует для каждого студента персональный график работы, позволяющий сочетать ее с учебой. «Фармасинтез» придумал для своего коллектива «фруктовые дни», когда каждому сотруднику выдают корзину с фруктами. Молодежный клуб при филиале Кадрового центра провел деловую игру «Кадры» - в ней консультанты помогали участникам отработать навыки самопрезентации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.09.2025 07:34
Администрация Пуровского района ЯНАО представила прогноз ситуации на рынке труда -
26.09.2025 04:49
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для молодежи -
25.09.2025 19:44
Служба занятости Оренбургской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
25.09.2025 17:56
Ярмарка вакансий высоких зарплат состоится в Вологде -
25.09.2025 17:56
Зарплаты бюджетников Липецкой области проиндексируют на 4,5% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников -
25.09.2025 10:24
Назван новый партнер интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
25.09.2025 10:24
Регионы внедряют новые системы выплат подъемных молодым специалистам -
25.09.2025 09:17
Военные пенсии в октябре проиндексируют -
25.09.2025 00:00
Иркутская областная организация профсоюза здравоохранения выбрала своего председателя
В стране и за рубежом >>
-
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе -
22.09.2025 18:35
Центробанк РФ: средняя зарплата работников в 2025 году выросла на 15% -
23.09.2025 00:00
Уровень безработицы в Финляндии вырос до 10,2% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников -
23.09.2025 20:39
В "Объединении самозанятых" обеспокоены возможным изменением налоговых режимов -
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.