Работники ОАО "Монди СЛПК" недовольны аттестацией рабочих мест

Автор:

Источник:

Территория: Республика Коми

Населенные пункт(ы): Сыктывкар

Работники ОАО "Монди СЛПК" остались недовольны итогами проведения процедуры аттестации рабочих мест, подвергнув сомнению результаты аттестации - многие из них потеряли компенсационные надбавки за вредность. Профсоюзный комитет предприятия и реском профсоюза лесных отраслей недовольных поддержали, обратившись к представителям контролирующих органов с просьбой провести проверку итогов аттестации. На проблемы работников "Монди СЛПК" обратили внимание, как местные, так и федеральные СМИ. При таком общественном резонансе обращение сотрудников предприятия быстро легло на стол главы Республики Коми В.Гайзера. В связи с этим была организована беседа с главным государственным инспектором труда в Республике Коми М.Каракчиевой, на которой глава республики попросил тщательно проверить информацию об итогах аттестации. По словам М.Каракчиевой, проверка запланирована на 22 января 2014 года. На 24 января 2014 года запланировано совещание на предприятии.

После проведения аттестации рабочих мест для нескольких тысяч работников ОАО “Монди СЛПК” существенно уменьшились надбавки за вредность. Многие сотрудники остались недовольны таким положением дел, подвергнув сомнению результаты аттестации, а следовательно, и легитимность снижения надбавок. Профсоюзный комитет предприятия и реском профсоюза лесных отраслей недовольных поддержали, обратившись к представителям контролирующих органов с просьбой провести проверку итогов аттестации. В то же время в профкоме уверены: пять лет борьбы с вредными условиями труда не могли пройти даром, а значит, результатам аттестации можно доверять. Стало меньше вредности. Непростая ситуация сложилась на крупнейшем предприятии Республики Коми ОАО “Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс”. Работники остались недовольны итогами проведения процедуры аттестации рабочих мест - многие из них потеряли компенсационные надбавки за вредность. По мнению трудящихся, специалисты компании, проводящие данную процедуру, показали результаты, в которых был заинтересован работодатель, а не реальное положение дел на производстве. Работники предприятия, не поверившие в итоги аттестации, написали ряд обращений в Коми республиканский комитет профсоюза лесных отраслей, Трудовую инспекцию и другие контролирующие органы, а также обратились со своими претензиями в СМИ. На передовой, конечно, оказался профком предприятия. Многие сотрудники первым делом обратились со своими претензиями в первичку предприятия. Как рассказал председатель первичной профсоюзной организации “Монди СЛПК” Александр Слободчиков, под наиболее массовым обращением в Трудовую инспекцию подписались 116 человек. Это в основном работники теплоэлектроцентрали предприятия. Кроме того, отдельные заявления написали несколько сотрудников, занятых на производстве целлюлозы и бумаги. - Сейчас практически вся работа профкома ведется исключительно по этой проблеме. Пока мы собираем заявления у всех оставшихся недовольными результатами аттестации и направляем их в соответствующие органы. Постоянно проводятся встречи с представителями нашего рескома и контролирующих органов. В дальнейшем нашей основной задачей будет контроль проведения проверок по заявлениям сотрудников. Необходимо как можно быстрее подтвердить или развеять опасения и замечания работников, - поясняет Александр Слободчиков. Однако профком отнюдь не ставит перед собой задачу полностью оспорить результаты аттестации. Ведь в проведении этой процедуры заинтересованы сами работники, для них важно знать реальное положение дел. В частности, по итогам проведения аттестации условия труда нескольких сотен сотрудников СЛПК были признаны ухудшившимися или оставшимися на прежнем уровне. Для них компенсационные надбавки будут увеличены или сохранены. Эти результаты никто не оспаривает, но можно ли рассматривать их как успех? Александр Слободчиков считает, что такие итоги следует смело записывать в недоработки профкома и задачи на предстоящий период. При этом, по мнению предпрофкома, общие итоги аттестации, которые не показали прежней вредности на тысячах рабочих мест, нельзя назвать удивительными. На предприятии ежегодно выполняется комплекс мероприятий по улучшению условий труда. - Мы силами профсоюзного комитета и активистов на местах постоянно отслеживаем текущее состояние дел. Не зря же у нас внушительный раздел коллективного договора посвящен вопросам охраны труда и технике безопасности! Дважды в год на конференциях трудового коллектива администрация отчитывается о ходе выполнения мероприятий по охране труда. Ежеквартально мы проводим расширенные совместные совещания с представителями администрации по этому поводу. Много времени вопросам охраны труда уделяется и при проведении отчетных собраний профсоюзного комитета, - рассказывает Слободчиков. Проблемы все же есть. Председатель профкома пояснил, что процедуру аттестации рабочих мест на “Монди” проводила солидная сертифицированная организация, давно работающая в этой сфере, ООО “Лаборатория “Центра социальных технологий”. Собственно, и выбрана “Лаборатория” была потому, что у специалистов данной компании внушительный кейс работ по аттестации рабочих мест на крупных предприятиях в разных регионах России. Вместе с тем Александр Слободчиков признает, что по ряду случаев профком разделяет сомнения работников в итогах аттестации. На некоторых участках проводящие аттестацию специалисты, по мнению цехового профсоюзного актива, были недостаточно внимательны. - Ни люди, ни техника не идеальны, - говорит предпрофкома. - Когда проводится такая масштабная аттестация, от ошибок никто не застрахован. Поэтому мы, естественно, поставим на контроль каждое обращение от работников, оставшихся недовольными итогами процедуры. Думаю, что уже на этой неделе специальная комиссия по проверке начнет свою работу. Здесь, конечно, будут очень важны первые результаты: если по нескольким обращениям действительно будут выявлены нарушения - гораздо больше сотрудников нашего предприятия подвергнут сомнению итоги аттестации рабочих мест. Отнеслись с пониманием. На проблемы работников “Монди СЛПК” обратили внимание как местные, так и федеральные СМИ. Неудивительно, что при таком общественном резонансе обращение сотрудников предприятия быстро легло на стол главы Республики Коми Вячеслава Гайзера. В ходе беседы с главным государственным инспектором труда в Республике Коми Мариной Каракчиевой Гайзер заявил следующее: “Ситуация, которая складывается на Сыктывкарском ЛПК, остается напряженной, работники комбината недовольны результатами проведенной аттестации рабочих мест и пересмотра размера оплаты труда. Необходимо тщательно проверить сигналы, которые звучат сегодня от работников предприятия”. При этом глава республики обратился и к коллективу предприятия, и к руководству комбината с просьбой “не работать на обострение конфликта”. По мнению Гайзера, процесс разрешения ситуации должен быть максимально цивилизованным, так как от этого зависит устойчивость предприятия, а значит, и будущее каждого его работника. Корреспондент “Солидарности” связался с Мариной Каракчиевой, чтобы выяснить, какие конкретно действия будут предприниматься трудовой инспекцией в ближайшее время. - Мы будем проводить внеплановую проверку по фактам, указанным в поступившем обращении. Проверка будет проводиться в рамках 294-го федерального закона. Сейчас готовится соответствующее распоряжение, сегодня я его подпишу. В распоряжении указано, что в данной проверке будет задействовано два государственных инспектора труда. Один - специалист по трудовым вопросам, другой - по вопросам охраны труда. Конкретные действия, ориентировочно, начнутся с 22 января. По закону на проверку дается 20 рабочих дней, но мы постараемся провести ее быстрее, - пообещала она. Как пояснила Каракчиева, в случае, если некоторые итоги аттестации будут признаны неправомерными, госинспекция будет выносить предписания сообразно допущенным нарушениям. - С 2014 года вступил в действие новый закон “О специальной оценке условий труда”. Поэтому то, как мы будем дальше поступать, сильно зависит от результатов, от того, что мы увидим на выходе, - заявила глава республиканской Госинспекции труда. Чтобы понять, как ситуацию оценивают в ООО “Лаборатория “Центра социальных технологий”, мы обратились к директору филиала данной компании в Республике Коми Андрею Эйчусу. Тот, впрочем, оказался немногословен: - На 24 января у нас запланировано совещание на “Монди СЛПК”, где мы встретимся со всеми заинтересованными сторонами и будем обсуждать возникшие вопросы. Комментарий. Максим Синякин, председатель Коми республиканского комитета профсоюза лесных отраслей: - В сложившейся ситуации главные претензии работников СЛПК адресованы не столько руководству предприятия, сколько представителям компании, которая проводила аттестацию. У кого-то снизился коэффициент вредности, чье-то место работы было вовсе признано оптимальным. По итогам аттестации работодатель издал приказ, по которому огромное количество работников потеряли некоторые выплаты. Сотрудники “Монди СЛПК” обратились, в том числе, в наш республиканский комитет. Мы немедленно отправили соответствующий документ в Государственную инспекцию труда по Республике Коми. Там вполне оперативно откликнулись на наше обращение и готовятся к проведению внеплановой проверки. Пока можно сказать только одно: есть элементы, позволяющие говорить о том, что при проведении аттестации действительно были допущены некоторые нарушения. http://www.solidarnost.org/articles/articles_2976.html