Зарплатные предложения в Свердловской области продолжают расти
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области с начала года зарплатные предложения выросли на 7% или на 4 тыс. 891 руб. Актуальная медиана предлагаемой заработной платы составляет в регионе 74 тыс. 495 руб.
В Свердловской области с начала года зарплатные предложения выросли на 7% или на 4 тыс. 891 руб. Актуальная медиана предлагаемой заработной платы составляет в регионе 74 тыс. 495 руб. Об этом говорится в исследовании российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru. Сообщается, что суммы от 100 тыс.руб. и выше компании области чаще всего предлагают в вакансиях для специалистов из сферы «Высший и средний менеджмент» (медиана предлагаемой зарплаты — 131 тыс. 078 руб.), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (119 тыс. 678 руб.), «Сельское хозяйство» (107 тыс. 769 руб.), «Автомобильный бизнес» (103 тыс. 474 руб.), «Добыча сырья» (102 тыс. 327 руб.), «Строительство, недвижимость» (102 тыс. 215 руб.). Самые существенные изменения за отчетный период авторы исследования зафиксировали в вакансиях для специалистов из сфер «Строительство, недвижимость» (+24% в сумме зарплатного предложения по сравнению с январем 2025, или +20 090 руб.), «Добыча сырья» (+21%, или +17 тыс. 989 руб.), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+21%, или +13 тыс. 457 руб.), «Производство, сервисное обслуживание» (+21%, или +16 тыс. 460 руб.), «Рабочий персонал» (+20%, или +16 тыс. 116 руб.), «Сельское хозяйство» (+20%, или +17 тыс. 703 руб.), «Продажи, обслуживание клиентов» (+15%, или +9 тыс. 677 руб.), «Автомобильный бизнес» (+15%, или +13 тыс. 325 руб.). В тоже время, зарплатные предложения снизились по сравнению с началом года в сфере административного персонала (-16% относительно января 2025, или -11 096 руб.) и специалистов из сферы страхования (-7%, или -5 тыс. 811 руб.). Отмечается, что в начале года 63% компаний планировали, что будут увеличивать оклады сотрудников, но большинство (42%) — в пределах официальной инфляции, и только 21% намерены были ориентироваться на рынок и запросы соискателей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 11:12
В Челябинской области самозанятые водители такси объединились в профсоюз -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
