
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в компаниях Чувашии
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Задолженность по зарплате в компаниях Чувашии снизилась на треть с начала года. Как сообщает пресс-служба правительства Республики Чувашия, общая задолженность по заработной плате в регионе перед 140 работниками десяти организаций достигла 9,2 млн рублей. Согласно информации, сумма снизилась на треть по сравнению с данными на начало 2025 года.
Задолженность по зарплате в компаниях Чувашии снизилась на треть с начала года. Как сообщает пресс-служба правительства Республики Чувашия, общая задолженность по заработной плате в регионе перед 140 работниками десяти организаций достигла 9,2 млн рублей. Согласно информации, сумма снизилась на треть по сравнению с данными на начало 2025 года. Тогда задолженность чувашских компаний перед своими сотрудниками достигала 13,5 млн рублей. При этом отмечается, что основная часть долгов — 4,4 млн рублей — приходится на пять предприятий, находящихся в процессе банкротства. Ещё на четырех активных предприятиях долги перед работниками достигают 3,8 млн рублей. На одном ликвидируемом предприятии задолженность составляет 1 млн рублей. Так, главными причинами возникновения долгов по зарплате стали отсутствие у организаций собственных средств, падение спроса на продукцию и услуги, задолженность со стороны заказчиков. Ранее сообщалось, что долг чебоксарских УК перед поставщиками достиг 173,9 млн рублей. При этом наибольший рост задолженности зафиксирован перед АО "Водоканал". Там долг увеличился с 16 млн рублей до 23 млн рублей (+46,6%). Отмечается, что администрация города держит данный вопрос под особым контролем, ведь своевременная оплата услуг напрямую влияет на бесперебойную работу коммунальной инфраструктуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.10.2025 13:16
Представлен прогноз о росте зарплат работников в Самаре к 2036 году -
02.10.2025 12:30
Состоялся молодёжный форум Ростовской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
02.10.2025 11:31
Нижегородский кадровый центр трудоустроил более 12 тыс. граждан с начала года -
02.10.2025 11:30
Федерация профсоюзов Красноярского края создала «Библиотеку наставника» -
02.10.2025 10:32
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в компаниях Чувашии -
02.10.2025 10:23
Представлены новые данные о средней зарплате в Волгоградской области -
02.10.2025 00:00
Дефицит педагогических кадров обсудили на круглом столе в Иркутске -
01.10.2025 21:49
Росстат сообщил о росте реальных зарплат работников -
01.10.2025 19:15
Официальный уровень безработицы в августе достиг рекордно низкого уровня в 2,1% -
01.10.2025 18:47
Стартовал этап Всероссийского форума «Стратегический резерв-2025» в Казани
В стране и за рубежом >>
-
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях участникам СВО -
01.10.2025 15:57
Общенациональная 24-часовая забастовка состоялась в Греции с требованием повышения зарплат -
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 12:47
Законопроект о повышении МРОТ внесен в Государственную Думу РФ -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
26.09.2025 09:32
Volkswagen приостанавливает производство на заводах в Германии -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.