Минтруд РФ планирует запустить онлайн-сервис «Работа на лето»
Автор: Евгений Круглов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Томск
Минтруд в следующем году планирует запустить онлайн-сервис «Работа на лето». Об этом рассказал зампредседателя правления Российских студенческих отрядов Алексей Потейко в ходе выездного заседания Комитета Госдумы по молодежной политике в Томске 2 октября. По его словам, проект призван содействовать временному трудоустройству школьников и молодежи.
Минтруд в следующем году планирует запустить онлайн-сервис «Работа на лето». Об этом рассказал зампредседателя правления Российских студенческих отрядов Алексей Потейко в ходе выездного заседания Комитета Госдумы по молодежной политике в Томске 2 октября. По его словам, проект призван содействовать временному трудоустройству школьников и молодежи. «Мы хотели бы наладить межведомственное взаимодействие, так как там есть интересные возможности, которые могли бы оказаться полезными», — сказал Потейко. Как писала ранее «Парламентская газета», с 1 сентября вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, регулирующие трудоустройство подростков в летний период. Уже во время летних каникул в 2026 году подростки смогут работать в выходные и праздничные дни при условии направления службой занятости или в составе студенческих отрядов. Для работы в выходные и праздники потребуются письменные согласия: самого несовершеннолетнего, одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет, органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если ребенок является сиротой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 14:00
57% трудоустроенных жителей Карелии заинтересованы в поиске второй работы -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 11:12
Водители такси в Челябинской области объединились в профсоюз -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
