Установлены факты нарушения трудовых прав работников славгородского МУП «Теплосбыт»
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Славгород
В рамках межведомственного сотрудничества, в котором участвовал представитель Гострудинспекции Алтайского края и Республики Алтай, а также Славгородская межрайонная прокуратура, была проведена проверка соблюдения трудового законодательства и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, в МУП «Теплосбыт». В ходе проверки были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства.
В рамках межведомственного сотрудничества, в котором участвовал представитель Гострудинспекции Алтайского края и Республики Алтай, а также Славгородская межрайонная прокуратура, была проведена проверка соблюдения трудового законодательства и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, в МУП «Теплосбыт».
В ходе проверки были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства. Среди них:
работодатель не организовал и не обеспечил учет микроповреждений (микротравм) работников в установленном порядке;
нарушены сроки выплаты всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения;
не соблюдается порядок ведения учета трудовых книжек и вкладышей в них;
не соблюдены сроки выплаты среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения работникам, уволенным в связи с сокращением численности или штата организации;
работодатель не исполнил требования законодательства, регулирующие материальную ответственность за задержку выплат при увольнении и других выплат работникам.
Результаты проверки были переданы в Славгородскую межрайонную прокуратуру для принятия процессуального решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
https://git22.rostrud.gov.ru/news/1695927.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
