Представлена программа целевой подготовки специалистов газового профиля
Автор: Анастасия Петрова
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
На Петербургском международном газовом форуме представили проект подготовки специалистов газового профиля. Программа направлена на обеспечение отрасли квалифицированными кадрами.
На Петербургском международном газовом форуме представили проект подготовки специалистов газового профиля. Программа направлена на обеспечение отрасли квалифицированными кадрами. На ПМГФ «Газпромнефть-Заполярье» презентовала проект, направленный на подготовку специалистов для газовой отрасли. Программа, запущенная в 2023 году, охватывает поиск, обучение и мотивацию сотрудников, чтобы обеспечить предприятие квалифицированными кадрами для работы с многокомпонентными запасами углеводородов. Предприятие ведет добычу из трудноизвлекаемых залежей, содержащих нефть, природный и попутный газ. Для эффективной работы на высокотехнологичных объектах добычи и подготовки углеводородов требуются профессионалы с узкоспециализированными знаниями. Поэтому предприятие разработало систему, которая включает программы для студентов, переподготовку сотрудников и стажировки на производственных объектах. Такой подход позволяет не только привлекать новых специалистов, но и повышать квалификацию действующих работников. По словам Марины Александровой, директора по организационному развитию и работе с персоналом «Газпромнефть-Заполярья», предприятие ценит сотрудников, которые сочетают узкоспециализированные знания с навыками проектного менеджмента и цифровыми компетенциями. «Мы понимаем, что сотрудники – это главный актив компании, и постоянно развиваем программы мотивации, чтобы нужные специалисты оставались в команде предприятия надолго. Комплексный подход позволяет нам вести непрерывную подготовку специалистов широкого профиля и формировать устойчивый кадровый резерв», — отметила Марина Александрова. Одним из ключевых направлений проекта стала работа со студентами профильных вузов. С 2023 года предприятие сотрудничает с университетами Томска, Самары и Тюмени, где студенты обучаются по программе бакалавриата «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи газа и газового конденсата». Программу разработали эксперты «Газпромнефть-Заполярья», чтобы адаптировать учебный процесс к реальным производственным задачам. Студенты и преподаватели вузов проходят стажировки на объектах предприятия, что помогает актуализировать учебные планы и готовить специалистов, готовых к работе сразу после выпуска. Такой подход сокращает время адаптации молодых сотрудников и повышает качество их подготовки. Для привлечения специалистов «Газпромнефть-Заполярье» улучшает условия труда на месторождениях, большинство из которых расположены на Крайнем Севере. Меры направлены на создание благоприятной среды, которая способствует удержанию кадров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2026 14:45
Систему гарантирования доходности от пенсионных накоплений формируют в стране -
14.01.2026 11:07
Профсоюз заявил о зарплатах некоторых учителей в Саратовской области меньше МРОТ -
14.01.2026 11:04
Бюджетникам в Хакасии не выплатили зарплаты за декабрь -
14.01.2026 10:18
Уровень безработицы в Башкирии - 0,5% -
14.01.2026 08:45
О средней зарплате работников в Башкирии -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
14.01.2026 05:48
Глава минтруда Башкирии сообщила об изменениях в трудовом законодательстве -
14.01.2026 03:22
Оклады учителей в Хабаровском крае увеличили на четверть -
14.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Иркутской области увеличился -
14.01.2026 00:00
В Иркутской области начали формировать долгосрочный кадровый резерв
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
