Представлена программа целевой подготовки специалистов газового профиля
Автор: Анастасия Петрова
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
На Петербургском международном газовом форуме представили проект подготовки специалистов газового профиля. Программа направлена на обеспечение отрасли квалифицированными кадрами.
На Петербургском международном газовом форуме представили проект подготовки специалистов газового профиля. Программа направлена на обеспечение отрасли квалифицированными кадрами. На ПМГФ «Газпромнефть-Заполярье» презентовала проект, направленный на подготовку специалистов для газовой отрасли. Программа, запущенная в 2023 году, охватывает поиск, обучение и мотивацию сотрудников, чтобы обеспечить предприятие квалифицированными кадрами для работы с многокомпонентными запасами углеводородов. Предприятие ведет добычу из трудноизвлекаемых залежей, содержащих нефть, природный и попутный газ. Для эффективной работы на высокотехнологичных объектах добычи и подготовки углеводородов требуются профессионалы с узкоспециализированными знаниями. Поэтому предприятие разработало систему, которая включает программы для студентов, переподготовку сотрудников и стажировки на производственных объектах. Такой подход позволяет не только привлекать новых специалистов, но и повышать квалификацию действующих работников. По словам Марины Александровой, директора по организационному развитию и работе с персоналом «Газпромнефть-Заполярья», предприятие ценит сотрудников, которые сочетают узкоспециализированные знания с навыками проектного менеджмента и цифровыми компетенциями. «Мы понимаем, что сотрудники – это главный актив компании, и постоянно развиваем программы мотивации, чтобы нужные специалисты оставались в команде предприятия надолго. Комплексный подход позволяет нам вести непрерывную подготовку специалистов широкого профиля и формировать устойчивый кадровый резерв», — отметила Марина Александрова. Одним из ключевых направлений проекта стала работа со студентами профильных вузов. С 2023 года предприятие сотрудничает с университетами Томска, Самары и Тюмени, где студенты обучаются по программе бакалавриата «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи газа и газового конденсата». Программу разработали эксперты «Газпромнефть-Заполярья», чтобы адаптировать учебный процесс к реальным производственным задачам. Студенты и преподаватели вузов проходят стажировки на объектах предприятия, что помогает актуализировать учебные планы и готовить специалистов, готовых к работе сразу после выпуска. Такой подход сокращает время адаптации молодых сотрудников и повышает качество их подготовки. Для привлечения специалистов «Газпромнефть-Заполярье» улучшает условия труда на месторождениях, большинство из которых расположены на Крайнем Севере. Меры направлены на создание благоприятной среды, которая способствует удержанию кадров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2026 10:01
В Красноярском крае завершилась летняя профориентационная акция службы занятости -
16.09.2026 08:51
Средняя предлагаемая зарплата в УФО выросла -
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда -
16.09.2026 06:45
В металлургической и электротехнической отраслях Германии начнутся переговоры для заключения коллективных договоров -
16.09.2026 00:00
Подведены итоги конкурса ФНПР среди уполномоченных по охране труда -
15.09.2026 21:51
Национальный проект «Кадры» активно реализуется в Татарстане -
15.09.2026 18:10
Зарплаты и пенсии в Таджикистане выросли -
15.09.2026 18:10
Уровень безработицы в Кыргызстане снизился до 3% -
15.09.2026 18:10
ВКП обсуждает внесение изменений в Устав -
15.09.2026 17:26
В Марий Эл дефицит врачей увеличился
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт
