
Продлено действие трехстороннего соглашения в Тюменской области
Автор: Диана Устинова
Источник: uralpolit.ru
Территория: Тюменская область
В Тюменской области было подписано дополнительное соглашение между областным правительством, объединением профсоюзов и объединением работодателей. Об этом сообщил губернатор Александр Моор
В регионе было подписано дополнительное соглашение между областным правительством, объединением профсоюзов и объединением работодателей. Об этом сообщил губернатор Александр Моор в своем Telegram-канале. Документ продлевает действие Регионального трехстороннего соглашения до 2028 года. Оно определяет, как власть, бизнес и профсоюзы совместно решают вопросы занятости, оплаты труда, а также соцподдержки жителей. Кроме того, в соглашение внесли новые пункты. Среди них: дополнительная защита участников СВО и их семей, развитие наставничества, поддержка молодых сотрудников и укрепление семейных ценностей. Также закреплены обязательства работодателей по созданию условий для профессионального роста работников и адаптации молодых специалистов. «Работу по развитию кадрового потенциала в регионе ведем в том числе в рамках реализации нацпроекта "Кадры"», – отметил глава региона. Напомним, предпринимателей Тюменской области приглашают принять участие в бизнес-миссии в Иран. Деловая поездка с Тегеран пройдет с 17 по 22 октября. В программе – посещение станкостроительного предприятия Ирана и участие в работе заседания Международного Совета делового сотрудничества ТПП стран Прикаспийского региона «Деловой Каспий».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 13:15
План по профобучению работников предприятий перевыполнили в Рязанской области -
15.10.2025 12:13
Председателю Праительства РФ М.Мишустину направлено предложениее об увеличении размера пособия по безработице -
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!»
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.