Продлено действие трехстороннего соглашения в Тюменской области
Автор: Диана Устинова
Источник: uralpolit.ru
Территория: Тюменская область
В Тюменской области было подписано дополнительное соглашение между областным правительством, объединением профсоюзов и объединением работодателей. Об этом сообщил губернатор Александр Моор
В регионе было подписано дополнительное соглашение между областным правительством, объединением профсоюзов и объединением работодателей. Об этом сообщил губернатор Александр Моор в своем Telegram-канале. Документ продлевает действие Регионального трехстороннего соглашения до 2028 года. Оно определяет, как власть, бизнес и профсоюзы совместно решают вопросы занятости, оплаты труда, а также соцподдержки жителей. Кроме того, в соглашение внесли новые пункты. Среди них: дополнительная защита участников СВО и их семей, развитие наставничества, поддержка молодых сотрудников и укрепление семейных ценностей. Также закреплены обязательства работодателей по созданию условий для профессионального роста работников и адаптации молодых специалистов. «Работу по развитию кадрового потенциала в регионе ведем в том числе в рамках реализации нацпроекта "Кадры"», – отметил глава региона. Напомним, предпринимателей Тюменской области приглашают принять участие в бизнес-миссии в Иран. Деловая поездка с Тегеран пройдет с 17 по 22 октября. В программе – посещение станкостроительного предприятия Ирана и участие в работе заседания Международного Совета делового сотрудничества ТПП стран Прикаспийского региона «Деловой Каспий».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.03.2026 15:01
Выросла средняя зарплата работников в Тамбовской области -
05.03.2026 14:20
Ладвинский леспромхоз и организация «Промлес» приостановили работу в Карелии -
05.03.2026 11:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам читинского ООО «Сила тока» -
05.03.2026 10:10
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам МУП ЖКХ "Универсал" в Ахтубинске -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 08:52
Уровень безработицы в стране составляет 2,2% -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
05.03.2026 07:30
Работникам ООО "Стрела" в Орле не выплатили долги по зарплатам -
05.03.2026 07:26
Зарплаты работников в Приморском крае растут -
05.03.2026 00:00
Новый коллективный договор подписан в Красноярской Краевой клинической больнице №2
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
