Выплачены долги по зарплатам уволенным работникам тульского ООО "Стальмонтаж"
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Тула
По поручению прокуратуры области прокуратура Центрального района г. Тулы провела проверку исполнения ООО «СТАЛЬМОНТАЖ», прекратившим деятельность, трудовых обязательств.
По поручению прокуратуры области прокуратура Центрального района г. Тулы провела проверку исполнения ООО «СТАЛЬМОНТАЖ», прекратившим деятельность, трудовых обязательств.
Установлено, что на предприятии с октября 2024 года по апрель 2025 года перед 15 работниками образовалась задолженность по заработной плате. Кроме этого, после расторжения с ними трудовых отношений в день увольнения работодатель не произвел окончательный расчет. Общая сумма долга составила 3 млн рублей.
В целях восстановления нарушенных прав работников предприятия прокуратура района приняла комплекс мер реагирования.
Так, директору организации было внесено представление, он привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат). Сумма штрафа составила 10 тысяч рублей.
После принятия мер прокурорского реагирования была погашена задолженность в размере 1,1 млн рублей.
Ситуация на предприятии рассмотрена в сентябре 2025 года на заседании постоянно действующей межведомственной рабочей группы прокуратуры области.
В настоящее время благодаря вмешательству надзорного ведомства задолженность перед 15 уволенными сотрудниками организации погашена в полном объеме.
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_71/mass-media/news?item=108872669
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
