О ситуации на рынке труда в Рязанской области
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Святослав Фирсов
Источник: fedpress.ru
Территория: Рязанская область
Рязанские работодатели активнее всего ищут операторов call-центров, водителей и менеджеров по продажам. Почти каждая третья вакансия в регионе сейчас приходится на эти три профессии.
В Рязанской области сохраняется спрос на квалифицированные кадры. Рязанские работодатели активнее всего ищут операторов call-центров, водителей и менеджеров по продажам. Почти каждая третья вакансия в регионе сейчас приходится на эти три профессии. На рынке труда Рязанской области наметилось заметное оживление – согласно данным исследования портала hh.ru, наибольший спрос работодатели предъявляют к сотрудникам контактных и call-центров. Таких вакансий оказалось около 1,6 тыс., что составляет порядка 8 % от всех предложений. На втором месте по количеству открытых позиций – водители. По подсчетам аналитиков платформы, в регионе более 1,4 тыс. объявлений о приеме на работу в этой сфере. Это примерно 7 % от общего числа предложений на рынке. Чуть меньший, но также стабильный спрос – на специалистов в продажах: в Рязани и области открыто порядка 1,2 тыс. вакансий для менеджеров по продажам и работе с клиентами, заявили в компании. Далее в рейтинге востребованных профессий идут продавцы-консультанты и кассиры. Кроме того, активно ищут разнорабочих, упаковщиков, комплектовщиков, курьеров и бухгалтеров. Ранее «ФедералПресс» писал о том, что Павел Малков отметил вклад рязанских дорожников в развитие области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
