Администрация Российского института истории искусств отказывается исполнять предписание трудинспекции
Автор: Артем Изъюров
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
По словам председателя профсоюза Российского института истории искусств (РИИИ) Д.Кумуковой, администрация института не исполняет предписание Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга, которое гласит вступить в переговоры с сотрудниками. Профсоюз намерен отправить жалобу повторно в госинспекцию.
Администрация Российского института истории искусств не исполняет предписание Государственной инспекции труда Петербурга вступить в переговоры с сотрудниками, сообщила на пресс-конференции в «БалтИнфо» председатель профсоюза РИИИ Джамиля Кумукова. «Трудовая инспекция по нашей жалобе еще в ноябре прошлого года в течение 19 дней проводила проверку. Нашла нарушения и по ее итогам вынесла предписание: в течение семи дней начать переговоры с сотрудниками института», - пояснила Кумукова. По ее словам, представителей администрации Зубовского института приглашали в трудинспекцию, чтобы ознакомиться с документом. Однако они отказывались его брать, поэтому бумагу прислали в РИИИ курьером. «Администрация, несмотря на предписание, на переговоры с нами не выходит. Мы будем готовить жалобу в инспекцию труда повторно», - заключила председатель профсоюза. Число уволенных сотрудников Российского института истории искусств достигнет 40 человек - профсоюз. Напомним, в середине июня Минкультуры РФ расторгло трудовой договор с директором Российского института истории искусств Татьяной Клявиной, после чего директором стала Ольга Кох. Работники института категорически не принимают новое начальство. Руководство РИИИ объясняет увольнения оптимизацией и нарушениями трудовой дисциплины.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2024 12:26
Правительство Ивановской области заявило о повышении зарплат бюджетников -
19.09.2024 12:05
Служба занятости Оренбургской области проводила мероприятия с подростками -
19.09.2024 11:45
Профсоюз ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за пять лет -
19.09.2024 10:50
В Орле работникам ООО «Экологистик» погасили долги по зарплатам -
19.09.2024 08:47
Представители профсоюза работников здравоохранения в числе лучших уполномоченных по охране труда -
19.09.2024 08:29
Водители Суоярвского хлебозавода заявляют о низких зарплатах -
19.09.2024 04:25
Правительство ЯНАО представило данные о субсидиях для старта нового бизнеса -
19.09.2024 00:00
Профсоюзы Красноярского края примут активное участие во Всероссийской акции за достойный труд -
18.09.2024 23:00
В ХМАО проводится проверка информации о невыплате зарплат водителям автобусов ООО "ЗапСибАвто" -
18.09.2024 18:00
В Пыть-Яхе водители ООО "ЗапСибАвто" вышли на забастовку по причине невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.