
Администрация Российского института истории искусств отказывается исполнять предписание трудинспекции
Автор: Артем Изъюров
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
По словам председателя профсоюза Российского института истории искусств (РИИИ) Д.Кумуковой, администрация института не исполняет предписание Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга, которое гласит вступить в переговоры с сотрудниками. Профсоюз намерен отправить жалобу повторно в госинспекцию.
Администрация Российского института истории искусств не исполняет предписание Государственной инспекции труда Петербурга вступить в переговоры с сотрудниками, сообщила на пресс-конференции в «БалтИнфо» председатель профсоюза РИИИ Джамиля Кумукова. «Трудовая инспекция по нашей жалобе еще в ноябре прошлого года в течение 19 дней проводила проверку. Нашла нарушения и по ее итогам вынесла предписание: в течение семи дней начать переговоры с сотрудниками института», - пояснила Кумукова. По ее словам, представителей администрации Зубовского института приглашали в трудинспекцию, чтобы ознакомиться с документом. Однако они отказывались его брать, поэтому бумагу прислали в РИИИ курьером. «Администрация, несмотря на предписание, на переговоры с нами не выходит. Мы будем готовить жалобу в инспекцию труда повторно», - заключила председатель профсоюза. Число уволенных сотрудников Российского института истории искусств достигнет 40 человек - профсоюз. Напомним, в середине июня Минкультуры РФ расторгло трудовой договор с директором Российского института истории искусств Татьяной Клявиной, после чего директором стала Ольга Кох. Работники института категорически не принимают новое начальство. Руководство РИИИ объясняет увольнения оптимизацией и нарушениями трудовой дисциплины.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском базовом медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Граждане Оренбургской области подают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» -
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.