
Администрация Российского института истории искусств отказывается исполнять предписание трудинспекции
Автор: Артем Изъюров
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
По словам председателя профсоюза Российского института истории искусств (РИИИ) Д.Кумуковой, администрация института не исполняет предписание Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга, которое гласит вступить в переговоры с сотрудниками. Профсоюз намерен отправить жалобу повторно в госинспекцию.
Администрация Российского института истории искусств не исполняет предписание Государственной инспекции труда Петербурга вступить в переговоры с сотрудниками, сообщила на пресс-конференции в «БалтИнфо» председатель профсоюза РИИИ Джамиля Кумукова. «Трудовая инспекция по нашей жалобе еще в ноябре прошлого года в течение 19 дней проводила проверку. Нашла нарушения и по ее итогам вынесла предписание: в течение семи дней начать переговоры с сотрудниками института», - пояснила Кумукова. По ее словам, представителей администрации Зубовского института приглашали в трудинспекцию, чтобы ознакомиться с документом. Однако они отказывались его брать, поэтому бумагу прислали в РИИИ курьером. «Администрация, несмотря на предписание, на переговоры с нами не выходит. Мы будем готовить жалобу в инспекцию труда повторно», - заключила председатель профсоюза. Число уволенных сотрудников Российского института истории искусств достигнет 40 человек - профсоюз. Напомним, в середине июня Минкультуры РФ расторгло трудовой договор с директором Российского института истории искусств Татьяной Клявиной, после чего директором стала Ольга Кох. Работники института категорически не принимают новое начальство. Руководство РИИИ объясняет увольнения оптимизацией и нарушениями трудовой дисциплины.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.