Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
В Иркутской области резко вырос спрос на специалистов, умеющих работать с цифровыми инструментами
В Иркутской области резко вырос спрос на специалистов, умеющих работать с цифровыми инструментами. По данным сервиса hh.ru, в регионе открыто более 180 вакансий, связанных с IT-навыками и цифровыми компетенциями. Работодатели всё чаще ищут людей, которые разбираются в искусственном интеллекте, автоматизации, программировании и системной интеграции. Особенно востребованы специалисты в IT-компаниях, строительных фирмах и финансовых организациях. Самые высокие зарплаты — у разработчиков AI-ботов для телеграма: некоторые работодатели готовы платить таким специалистам до 200 тысяч рублей в месяц. Эти боты должны уметь объединять нейросети, интегрироваться с CRM-системами и работать с платёжными модулями. Также хорошие предложения поступают и другим экспертам с цифровыми навыками: - системным администраторам и инженерам — до 170 000 ₽; - инженерам по автоматизации тестирования — 138 000 ₽; - программистам — 130 000 ₽; - AI-тренерам со знанием английского — до 120 000 ₽; - специалистам по кибербезопасности — до 109 000 ₽; - экологам и инженерам проектных групп — до 178 000 ₽. Эксперты отмечают, что цифровизация активно меняет рынок труда Приангарья. Работодатели всё чаще оценивают не просто образование, а умение работать с современными технологиями и автоматизированными системами. По словам аналитиков, этот тренд продолжит набирать обороты — особенно на фоне внедрения нейросетей и цифровых платформ в малый бизнес и госсектор.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
