Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает действие системы индикаторов риска нарушений трудовых прав
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Минтруд России предлагает продлить использование системы индикаторов риска нарушений трудовых прав до 31 декабря 2026 года. Действующие девять индикаторов позволяют выявлять потенциальные нарушения как у работников по трудовым договорам, так и у самозанятых граждан. ФНПР поддерживает продление данной системы.
Минтруд России предлагает продлить использование системы индикаторов риска нарушений трудовых прав до 31 декабря 2026 года. Действующие девять индикаторов позволяют выявлять потенциальные нарушения как у работников по трудовым договорам, так и у самозанятых граждан. ФНПР поддерживает продление данной системы. С начала 2025 года система уже помогла восстановить права почти 11 тысячам работников. Индикаторы не означают факт нарушения, но сигнализируют о его высокой вероятности, позволяя Роструду проводить целенаправленные проверки. - Сегодня индикаторы риска — это единственный реальный, хоть и недостаточный, инструмент, который позволяет трудовому надзору хоть как-то контролировать деятельность работодателей. Сложившаяся ситуация с проверками не может не вызывать тревоги. Так называемый снятый мораторий на деле продолжает действовать, лишь сменив вывеску. Фактически, от полноценных проверок остались лишь профилактические визиты. В этом контексте индикаторы риска выполняют роль предохранителя. Они позволяют надзорным органам адресно выйти на предприятие — но только в том случае, если механизм сработал, и появились признаки реальной угрозы трудовым правам граждан, и в первую очередь — фундаментальному праву на безопасные условия труда, - отметил заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
