Отраслевой профсоюз изучил условия труда в Арсеньевской городской больнице
Источник: przrf.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Арсеньев (*2)
Специалисты Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения во главе с председателем Ириной Лизенко посетили Арсеньевскую городскую больницу. В их задачи входило изучение ситуации с соблюдением требований законодательства, охраны труда, а также условий работы первички медучреждения.
Специалисты Приморской краевой организации Профсоюза во главе с председателем Ириной Лизенко посетили Арсеньевскую городскую больницу. В их задачи входило изучение ситуации с соблюдением требований законодательства, охраны труда, а также условий работы первички медучреждения. Контрольные мероприятия затронули вопросы правильности расчёта и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность. В центре внимания экспертов такие важные моменты, как прохождение периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования, предоставление молока или равноценных пищевых продуктов либо материальной компенсации. Кроме того, визит подразумевал знакомство с работой первички больницы. Нужно было на месте убедиться, что делается для мотивации профсоюзного членства. Обсуждалось участие сотрудников в различных мероприятиях Приморской краевой организации. В ходе встречи с администрацией лечебного заведения эксперты дали квалифицированные и исчерпывающие рекомендации по устранению выявленных нарушений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников -
05.11.2025 16:47
Отраслевой профсоюз изучил условия труда в Арсеньевской городской больнице -
05.11.2025 15:13
Численность самозанятых в Орловской области увеличивается -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
05.11.2025 11:45
Размер средних зарплат работников в Курганской области увеличился -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
