Работникам «РЖД» сохранят все базовые льготы и проиндексируют соцвыплаты
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Проект коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026-2028 годы был согласован двусторонней комиссией, в которую входят представители работодателя и Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ)
Проект коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026-2028 годы был согласован двусторонней комиссией, в которую входят представители работодателя и Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), сообщает телеграм-канал профсоюза. В колдоговоре сохранены все базовые гарантии, компенсации и льготы для работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, в том числе выплаты при выходе на пенсию. В документе закреплена индексация размера большинства социальных выплат, в том числе при рождении детей и при нахождении в декретном отпуске, на спортивные и культурно-массовые мероприятия, при установлении группы инвалидности и другие. - Впервые на комиссию мы вышли без единого разногласия. Итогом конструктивно выстроенного диалога рабочей группы стал сбалансированный документ социального партнерства, обеспечивающий баланс интересов работников и компании, - отметил председатель РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Шаханов. После согласования нового коллективного договора на заседании правления ОАО «РЖД» предстоит его подписание. Напомним, что первый Генеральный коллективный договор между ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ был подписан 5 ноября 2004 года. Теги: коллективный договорпрофсоюз железнодорожников и транспортных строителей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
