«Уралвагонзавод» подтвердил планы по сокращению работников в Нижнем Тагиле
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
«Уралвагонзавод» в ответ на запрос ИА «Все новости» подтвердил планы по увольнению сотрудников ряда подразделений головного предприятия в Нижнем Тагиле.
«Уралвагонзавод» в ответ на запрос ИА «Все новости» подтвердил планы по увольнению сотрудников ряда подразделений головного предприятия в Нижнем Тагиле. Но сделал это максимально обтекаемо, ни разу не использовав формулировку «сокращение штата».
«Уралвагонзавод стабильно работает в режиме высокой интенсивности над выполнением государственного оборонного заказа. В современных условиях, как любое другое предприятие, УВЗ проводит реструктуризацию, которая затрагивает в первую очередь оптимизацию административно-управленческих расходов. Все процедуры проходят строго в рамках действующего трудового законодательства», — говорится в комментарии пресс-службы УВЗ.
При этом на предприятии отметили, что продолжают поиск и набор персонала, особенно высока потребность в высококвалифицированных кадрах и опытных рабочих с дефицитными специальностями.
Ранее сообщалось, что на УВЗ планируются сокращения на вагоносборочном и металлургическом производствах, а также в заводоуправлении. Как следует из приказа исполнительного директора Владимира Рощупкина, до 1 февраля 2026 года необходимо провести «оптимизацию численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества до 10% от их среднесписочной численности». Уточняется, что при сокращении работникам будет выплачено до трех среднемесячных зарплат в соответствии с Трудовым кодексом.
В декабре 2025 года гражданское производство «Уралвагонзавода» переходит на 4-дневный режим работы. Это вызвано снижением спроса на вагоны. Работникам предлагают переобучиться на другие профессии, чтобы помочь предприятию выполнить гособоронзаказ.
vsenovostint.ru/2025/11/06/uralvagonzavod-podtverdil-sokrashhenie-rabotnikov-gradoobrazuyushhego-predpriyatiya-nizhnego-tagila/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
